回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
通常の有休とは別で取得できる特別休暇もあるため、上手く活用すれば休日数を増やすことも可能です。部署によっては土日祝日も出勤ですが、その分は別日でしっかり休めます。
多様な働き方支援:
リモートワークが奨励されているため、強制的に出社しなければいけないということはありません。ただ、出社した方が他部署や周囲メンバーとのコミュニケーションがスムーズに取れますし、気軽に相談できるというメリットがあります。基本的には部署ごとの方針に従うこととなります。
通常の有休とは別で取得できる特別休暇もあるため、上手く活用すれば休日数を増やすことも可能です。部署によっては土日祝日も出勤ですが、その分は別日でしっかり休めます。
多様な働き方支援:
リモートワークが奨励されているため、強制的に出社しなければいけないということはありません。ただ、出社した方が他部署や周囲メンバーとのコミュニケーションがスムーズに取れますし、気軽に相談できるというメリットがあります。基本的には部署ごとの方針に従うこととなります。
株式会社FreeLifeConsultingの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社FreeLifeConsultingの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不動産事業部/ 課長
有休制度は充実していると思います。
一般的な有給に加え、さらに会社独自の有給が数種類あり、しっかりと活用すれば十分に休みを取得できます。
しかし、家賃補助制度には不満があり、オフィスから1キロ圏内までしか支給されない範囲の狭さは改善してほしいと感じています。
オフィス環境:
ワンフロアに100人以上が利用できる広々としたオフィスのため、他社員とコミュニケーションは取りやすいです。
オフィス給茶器、オフィス小売など充実していると思います。
しかし社員数の増加に伴い、会議室が足りていないため、ミーティングには気を使います。
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