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カイザーキッチン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円250~650万円23

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数23

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢48.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
347万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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カイザーキッチン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇進ベースにて昇給。ただし、賞与についてはかなり不透明で業態が変わった事で店長が一般社員よりも支給額が少ない事実も知る。

評価制度:
おそらく。恐らくだが、実力主義だろう。ただ、その評価基準は果たしてどうなのかと言うのが正直なところ。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収330~340賞与年2回0.5ヶ月分評価制度:評価制度は特になく、
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値目標(KPI)が店舗別に設定され、半期ごとの結果で評価され、利益ベ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的高い水準な気がする評価制度:まだこれか
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタートアップ企業であるため、試行錯誤している様が見てとれる。制度が根
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価システムを使って評価をしているみたいだが、それが正しい評価なのか分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
評価制度:まだまだ若い会社なので人事評価制度がきっちりできていないように感じます
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:社員はボーナスはあるがほとんど月収額もしくはその半分しかもらえない。評
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 11万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全に年功序列だが、求人などでは実力主義と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
給与水準:特に気になる点はないんですがあえてあげるとすればアルバイトとして働いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
給与水準:これをすればお給料が上がるという制度がないため、お給料が決まって上がる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
評価制度:アルバイトに関して、店舗によって評価の仕方は様々です。一方ではより高い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
給与水準:22時以降の増額や規定勤務時間以上の労働の場合の時給増額がとてもしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
評価制度:自分がやった仕事に対しては評価してもらえ、時給も上げてもらえます。そし
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カイザーキッチン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:退職金基本ないです。福利厚生もこれと言ったものはない。お店利用で半額に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:従業員割引もあり、スタッフも休みの時にお店に来るくらいだった。が、その
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
給与制度:役職によって異なる部分が多いと思います。飲食を生業としている... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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給与制度:時給制だった。上がらなかった。評価制度:配属先による。各部署... 続きを見る
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