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カイザーキッチン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいように思える。上司との距離がいい意味で近いイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
交流はかなり多い方だと思う。合同研修や店舗間移動もおおいため、アルバイト、社員問わず面識があり、情報共有していたイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は多様だったように思う。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:通勤手当は確実に出た。その他手当金についてはあまり聞いたことがないが正
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:役職別研修や、商品知識に関する研修もあった。働きがい:常連の
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:アルバイトから社員登用して、2-3年で店長に昇格したメンバー
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:まだ新しい会社なので自分で変えていける可能性があるところ事業の弱み:
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:男社会感がすごいです。組織体制・コミュニケーション:基本L
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:退職金基本ないです。福利厚生もこれと言ったものはない。お店利用で半額に
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:店舗による。土日休みの店舗もあればそう出ない店舗もあるし、デ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性もかなり働いていたように思う。管理職の女性もそれなりに居た
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値目標(KPI)が店舗別に設定され、半期ごとの結果で評価され、利益ベ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:時々勉強会のようなものは開かれていたが、現場ニーズからは離れ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とてもオープンで上下関係がいい意味でない会社でし
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:思わない。現場は体力仕事だし、育休や産休の前例もまだ新しい会社
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタートアップ企業であるため、試行錯誤している様が見てとれる。制度が根
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティ重視組織体制・コミュニケーション:上長に意見
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務においては、無茶な仕事があるわけでもなく、かとい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:ブルーオーシャンなところ事業の弱み:試行錯誤しながら成長するのにまだ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:スタートアップ企業なので組織形成そのものに関われるのは他社比
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにないが、入ってから制度が変わることもあるの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:子育て世代もいるため、融
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:社会貢献としてできていることはいまのじてんではあまり感じられま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:責任感ある仕事を与えられ、成果を評価していただけると思います。ただ会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:会社の方向性が定まらず、なんでも受け入れうまく行かなそうであればす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:いつも働く人がどうなりたいのか、何を必要としているのかを聞いてくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:マニュアルがない分なんでも自分たちで決めていくのは時にストレスに感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:LINEで業務連絡をするので休みの日や退勤後など気持ちが休ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:話し合いがしやすく、ポジションに関係なく新入社員でもど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:強いて言えば、夜が稼ぎ時なので帰宅時間が終電を気にする時間くら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:どなたにでもチャンスのある職場です。現に女性で管理職をされてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:まだ新しいブランドなのでマニュアルもないため自発的に意見を言えます
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