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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発：
経験や年次に関係なく、社員には様々なチャンスが与えられるため、入社から1年経たずともクライアントを持つことができたり、金額の大きな案件に携わることも可能です。現在は幹部候補の採用を積極的に行っているため、大手企業と比べるとかなり早いタイミングからマネジメントや組織構築、事業責任者としての経験を積むことができる点は魅力的だと思います。

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがいを感じるポイント:特にありません。この仕事が向いていると思う人:あまり会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:研修は座学よりも実践がメインです。私としてはそのやり方が成長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:外部の研修に参加したら費用を負担してくれる制度があったので、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発：20代のメンバーが中心且つ挑戦する社風なので、様々なことにチ

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ ディビジョンリーダー

5.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:WEBコンサル働きがい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

働きがい：「リスティング広告の運用業務」のみでどれだけの課題を解決していけるのか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

成長・キャリア開発：デジタルマーケティング領域の中で特にインターネット広告を活用

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

教育・研修：教育や研修の制度については確立はしていなく、いま作っている段階です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

教育・研修：まとまった教育時間を取ることが難しいところです。基本的な研修は時間を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

教育・研修：現在は創立5期目の独立企業ということとありまだマニュアル化で全て対応

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

教育・研修：教育や研修制度に関しては、現在まさに構築しているところであり、試行錯

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

教育・研修：新規事業部の研修資料の作成にやりがいを感じております。既存である研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

教育・研修：いい意味でも悪い意味でもまだ研修については、完全には整っていないと考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

教育・研修：良く言えば、急成長の「成長痛」なのかもしれませんが「教育/研修」の環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：会社規模や会社ブランドではなく、個人のスキルを認めてもらえた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：新たなことに対しての挑戦ができる会社だと思います。大きな提案やプロジェ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：基本的にOJTとなっていまして、大手などと比べるとまだまだ制度として

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：体制的にはザ・ベンチャー企業なので上が詰まっている感がなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：インフィニティエージェントは、私の人間性を大きく変えてくれた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：ベンチャー企業ではあるものの、お取引企業の中には一部上場企業や大手企業

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：良くも悪くもオフィスの人口密度が高く、営業が新たに契約を獲得した時や、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：設立が若いこともあり、いい意味でも悪い意味でも一人一人の責任が大きいと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：かなりOJTに寄った教育体制をとっている。教えたがりが多いので、何も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：営業の職種を選ぶとどこの会社でも同じだと思うが、研修や教育に関しては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：住宅ローン関連の仕事についています。競合がほとんどおらず、割と契約が決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：新規事業部の為、自分の成長が直結されるため、成長がなければ事

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

教育・研修：場所によって、中途の方はマニュアルなどはありますが、研修などは特にな

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成長・キャリア開発:若くても才能があれば、上に行けると思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社インフィニティエージェント
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://infinity-agent.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町3-2-3Daiwa神保町3丁目ビル3F

従業員数	45名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	岡田裕平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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