回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
役職者が残業時間を管理しているので、あまり残業を良しとしない文化ができつつあります。
土日休みで撮影等どうしても稼働しないといけない場合を除き基本休めます。
土日に稼働しても代休を希望日にしっかりとれます。
有給も何も言われることなく自由にとれ、どこに遊びに行った等の会話も気兼ねなくできる環境です。
多様な働き方支援:
基本リモートワークで海外に旅行に行って旅行先で働くメンバーもいました。休暇以外に実家に帰ってリモートで働く人もいました。
フレックス制度も導入されているので、コアタイムの10時から4時に稼働していれば16時以降は早く上がっても問題ないです。残業した次の日は早くあがる等自由に調整できます。
株式会社トピカの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当があります。
書籍ややセミナー費用など申請が通れば出してもらえます。
部活活動費も一部出してもらえます。
オフィス環境:
基本フルリモートなのでほぼ出社はしませんが、出社時は有楽町のきれいなオフィスで働けます。
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