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株式会社アカツキライブエンターテインメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
福利厚生:会社全体として充足できていない面が目立つ。退職金はなし。賞与も「業績により」と話を聞いていたものの出る気配はなし、何をどう達成したら出るという基準もなし。有給休暇は制度としてあるものの、部署によっては人員が足りず取得できるような環境ではないという状況も目立っていた。しかし会社全体をあげて改善しようという姿勢はあり、自分の入社時点と退社時点で比較して改善されている部分も見られたので、今後良くなっていく兆しは感じられた。

株式会社アカツキライブエンターテインメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ ディレクター/SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:
シフト制ではあるが、残業はほとんど発生する
週休2日はあるが、社員数の問題や、仕事の問題で休日出勤も発生する

多様な働き方支援:
ビル運営なのでリモートワークができるのは、ごく一部の人だけで、基本的には出社。
早帰りなどは、シフトや仕事の状況によっては、対応可能。
副業についても、特に制限はなく休日に副業を行うことも可能。

株式会社アカツキライブエンターテインメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ ディレクター/SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:
楽しいことや新しいことをしていこうのなので、会社事態の雰囲気は良い。
コロナ禍によって社員削減などもあり、現在は衰退傾向にあると思われる

組織体制・コミュニケーション:
組織としても助け合う状況が発生するので、組織としての連携面は良い

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社アカツキライブエンターテインメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:
仕事に対しての男女差は少なく、むしろ女性の方が多いので雰囲気としてはよかったと思うが、育休産休はない。

株式会社アカツキライブエンターテインメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
働きがい:自由度が高く、やりたいことに挑戦できる、また支援をしてもらえる環境がある点。パーティやイベントの企画運営をするにあたって、顧客の特性(法人・学生・新郎新婦など)や店舗の特性(雰囲気や立地など)によって適切なプランニングを必要とするものの、従業員間でノウハウややり方をシェアしたり支援し合う文化がある。また、アイデアや感性に磨きをかけていくことで仕事に活かせる場面は多く、そこに面白さを感じる。

株式会社アカツキライブエンターテインメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面で思った以上に低かったことです。

株式会社アカツキライブエンターテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ ディレクター/SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:
チャレンジ精神はかなりある

事業の弱み:
細かいところができていない

事業展望:
コロナ禍だったので、かなり厳しい現状に思える

株式会社アカツキライブエンターテインメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ ディレクター/SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
各部署によってはあるとは思うが、会社全体としての具体的な昇給制度はない

評価制度:
しっかりとした評価制度はなく、昇給のチャンスはあまりない
数年間勤務しても、あまり給料面がよくなるとは思えない