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株式会社ローソンエンタテインメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円192~850万円52

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲192~850万円
回答者数52

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
432万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
364万円
(平均年齢33.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
339万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円450万円12
30~34歳363万円500万円12
35~39歳406万円850万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ローソンエンタテインメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
グループによって異なるが新卒は特に成果は出なくても真面目に働けばある程度評価はしてもらえる。期待もあって色々と任せられることが多いと思う。賞与は年二回あるが管理職になるか、かなりいい評価をもらえないと結構厳しい。

評価制度:
年功序列の風土はあまりなく、実力主義だと感じた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は多くないが月収ベースでは悪くない水準だと思います。評価制度:若い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給については、一定期間で行われる面談を経て、上司の判断により昇給す
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 44万円 0万円 120万円
年収 640万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与が低いと言われるが月給が高く、賞与は低い。賞与の低さが目立って給与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 4万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与がほとんどありません。夏2万、冬2万が基本で業績により増減します。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:300万業界最低賃金です。あんまり上がることはありません。評価制度:実
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回答者: 女性/ 登録事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 票券業務運営部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:コロナ禍で社の業績が悪化し昨年より減給の対応が取られています。以前は残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界全体として高めではないので飛び抜けて低いとは言えないと思いますが、
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業/ プロデューサー

1.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部門毎で競って原資を決めるため、自分の業績が良くても部門が負けていると
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 0万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので平均ぐらい。社員の事情を聞いた感じだと割にあっていない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は残業が多く、残業代はかなりつくと思う。評価制度:年齢は20代が最
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトやアルバイトから社員になったスタッフの給与は高くはない。アル
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 0万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので特になし。去年緊急事態宣言で休業した時は6割もらえて嬉
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほとんど無い。交通費は全額支給。昇給しても数千円程度。評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 43万円 8万円 70万円
年収 580万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は高いが、賞与が評価ランクで一律金額が決まっている。基本給が上が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域社員は賞与とは呼べないぐらいのお小遣い程度の賞与を頂けます。本社採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高めなので、毎月過ごすには不自由ない。代わりにボーナスが少ない
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回答者: 女性/ 票券/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240000万円 30000万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事量と給与があっていない。昇給はランクによって決まる。2年でランクが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートに期初に目標設定せずに、期末に目標と結果を書き込む形だけのも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハッキリとした賞与のルールなどなし。ボーナスがないので基本この仕事だけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:異常なほどに厳しい評価制度があり全く理解不能です。2年に1度しか昇級の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場社員の大多数は満足出来る給与とは言えないが、店長になれば相応の水準
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなし。賞与ほんとに僅か。基本給深夜のコンビニアルバイトこ方が稼
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長より上のランクに上がらない限り、年度の昇給も殆ど無い。その肝心なラ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなし賞与は微々たるものないだけマシかと思えば……基本給何年働い
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回答者: 女性/ チケット仕入営業・販売促進/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高く、賞与は少なかったです。(現在は変わっているかもしれません
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 30万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:相対評価のため評価の高い人が多いと相対的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・基本給が低い ・ボーナスでは無く寸志のためごく僅かしかもらえない ・評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いまは中途採用で経験者が高給で採用されているが、人事制度を見直して、新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子育て世代手当てが、50歳までの対象者に賞与にて反映されるのは、いつま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界最低賃金であり、UP出来ない評価制度の為良い点は全く無い。 強いて挙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり低いです。最近合併してからも給与は特に変わらず。。評価体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低いと考えます。 職種における収益率の低さが要因。また、若いスタッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの企業でも当然のことですが、従業員の給与総額の上昇率は毎年決まって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直あまり待遇良いとは思えません。 手数料商売の会社です。売上高に対して
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株式会社ローソンエンタテインメントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:退職金制度はあります。オフィス環境:どのオフィスも中心地や立地の良いと
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:手当もほとんどなかった印象。退職金制度は雇用形態によって有無があります
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神奈川県藤沢市FDIビル 2F
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東京都台東区上野7丁目14-5
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏と冬の2回。会社の業績がよければ3月... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田錦町3丁目20錦町トラッドスクエア 13F
流通・小売・スポーツ用品
2.8
茨城県土浦市WonderREX土浦店 2F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給料の水準は低すぎるわけではないですが高くはなかったと思いま... 続きを見る
3.9
宮城県仙台市青葉区本町2-1-8
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全に実力主義。基本給は上がらない。評価制度:結果さえ出せれ... 続きを見る
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愛知県豊明市間米町敷田1225-12
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給与水準:拘束時間が長い割りに、給与が安い。
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広島県広島市西区商工センター1丁目1-15
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東京都千代田区神田錦町3丁目20錦町トラッドスクエア 12F
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長
給与制度:ポストが空いているので数字・仲間からの信頼が高くなれば昇格す... 続きを見る
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流通・小売・スポーツ用品
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