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株式会社ローソンエンタテインメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はやる気次第でもらえていたと感じる。新卒などの若手には時々新規プロジェクトなどの提案の機会が設けられていた。自分の「好き」や「やる気」をアピールすることができる。

組織体制・コミュニケーション:
ある程度大きい会社なので組織間の交流も多々あり、気さくな人も多かった印象なので上司とも比較的話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
特になかった。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:9割以上の人が中途入社なので実力主義の組織体制になっていま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:わりと自由に意見を言いやすく、若手でも実力があれば大きな案
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 票券業務運営部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:関わってくださった方々全て、とても話しやすく困った
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回答者: 女性/ 登録事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 票券業務運営部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:音楽や演劇、スポーツが好き・詳しいなどエンタメが好きな方が
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:趣味にこだわりがあるような人がたくさんいいます。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:人を見た目で判断せず、人間性や仕事における成績でしっかりと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:音楽好きな人が多いので、音楽が好きな人と接点が持てる。話の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦機会はやる気次第では、若手でもいただける環境でした。実
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは近い関係で話しやすく、相談もしやすい環境で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:使えない店長の下に就くと、毎日大変です。私の場合は、動
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は悪くはないですが、フリーターはほぼ居ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:好きなことを仕事にしているというスタンスの人が多いため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】好きなものの延長線上で働いている人が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長年いる人は完全にくすぶってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:積極的に動いて他部署とかも打ち合わせなどできるタイプの人な
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回答者: 女性/ チケット仕入営業・販売促進/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:質問をすれば丁寧に教えてくださる社員さんが多かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:本社と店舗で温度差があり、企業理念を理解しているのは、本社のごく
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:場所によると思います。社員同士が仲悪い場合もありま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:上司に相談すればちゃんと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトでしたが、店長や社員の方ととても仲良くし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:服装•髪型•アクセサリー自由(タ
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回答者: 女性/ 小売(書籍、音楽)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売/ スタッフリーダー

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:ローソングループなのでコンプライアンスは厳しいと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:自分の働いていた店舗ではほぼ女性社員でしたが、みん
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3.2
東京都豊島区高田3丁目36-1
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実績重視組織体制・コミュニケーション:店舗毎に結束はしている... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:同族経営。風通しはよくない。挑戦する機会も多くはない。組織体... 続きを見る
3.9
宮城県仙台市青葉区本町2-1-8
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:わりと... 続きを見る
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