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株式会社ニューエイジのカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(12件)

株式会社ニューエイジの回答者別口コミ（12件）

  • カメラ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月28日
  • カメラ部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年12月09日
  • カメラマン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年10月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年07月19日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年02月15日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社ニューエイジの職種別口コミ（76件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（34件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ニューエイジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月10日
福利厚生：
入社10年以上の社員には退職金があります。
また、永年勤続表彰があり、入社10年以降は5年ごとに旅行券とお休みがもらえます。
家族手当も1万円×人数もらえるので、子供がいる家庭は助かります。
ご近所手当というのもあり、仙台だと会社から規定圏内に住んだ場合2万円手当が出ます。
なので、転職を機に引越しを考えることがあればこの制度をうまく利用するのも手です。
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株式会社ニューエイジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して、制作業ならではの長時間勤務が必要になる場面もありますが、
持ち帰り仕事や日付をまたぐようなことは一切ないので、休息・休日は
しっかり自分の時間をとることが出来ます。
個人的に朝が弱いので、始業時間が遅いのは嬉しいポイントでした。

多様な働き方支援:
昨今の感染予防対策もしっかりしており、状況に応じて限定的にリモートワークを取り入れています。
その際に支給される機材も充実していました。

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株式会社ニューエイジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ PRアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション：
若い社員が多いです。面倒見がいい先輩、上司がいるので、何でも気軽に相談ができます。また、部署で上司と週一回面談の時間を設けているので、仕事のことや悩み事を聞いていただける機会があります。また、採用面接の際や入社までの準備を採用担当者の方がよくしていただいたのが印象に残っています。入社の準備をしている際に早めに連絡をしてくれたり、質問や不安がないか連絡をいただいたりしました。入社まで安心して準備することができました。
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株式会社ニューエイジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月10日
女性の働きやすさ：
女性社員の数の割合も多く、産休育休が取りやすい職場だと思います。
家庭があり、母親業もこなさないといけない方は、11時出社～17時退勤の時短勤務をされているので、両立しやすいと思います。
女性の管理職の方もいらっしゃったので、頑張り次第で性別関係なく、活躍できる会社だと思います。 女性にとって働きやすい環境の整った会社だと思います。
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株式会社ニューエイジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月19日
成長・キャリア開発:
研修も手厚くサポートしてもらえました。

働きがい:
個人によって捉え方は違うかと思いますが、目標を持って取り組める人にとっては働きがいのある職場だと思います。

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株式会社ニューエイジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 人材開発課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：
研修経度がとてもしっかりしている会社だなと感じました。
入社1か月は他のエリアで入社の同期と共にオンラインで媒体についての研修や接遇マナー研修がしっかりと行われます。
クライアントとの関わり方に関するコンプラアンスもとても厳しく設定されていて、業界の牽引していく、リーディングカンパニーだと感じました。
良い意味で期待を裏切られましたね。
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株式会社ニューエイジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月10日
事業の強み：
当社と同じような商材を取り扱った競合他社さんは全国にもいくつも存在していますが、全国に拠点を持ち全国の情報を取り扱っている他社さんは多くありません。
ネット検索した際も、検索のトップに上がってくるのが当社の媒体です。
そのため、新規ユーザーの獲得であったり、会員登録してもらうまでの流れを作りやすいことは強みと言えるでしょう。
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株式会社ニューエイジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 人材開発課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
社員の幸せを考えている手当がある。
珍しい手当としては、会社から直線距離で1.5?圏内に住んでいる方には、ご近所手当が支給されます。
また、家族手当がとても手厚いと思います。妻、子供を扶養に入れると、一人につき1万円が支給されます。
家族持ちにはともて嬉しい手当です。
お祝い金も支給されます。小学校入学で5万円、大学の入学だと30万円支給されるのはとてもありがたいですね。※入社1年以上の条件あり
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