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有限会社富士学館の職種別口コミ(27件)

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有限会社富士学館の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:ちょうど社員の陣容が揃っていた時期に結婚しまして、「リフレッシュ休暇」として結婚式から新婚旅行まで、2週間程度有給で休暇をもらえました。会社は、社員が集まればすぐにでも実施したいと言っていましたので、他の社員にも機会があるといいなと思います。

有限会社富士学館の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:14時出勤なので、午前中を自由に使えます。買い物や、子供の行事など。週1回、16時出勤の遅番があります。自分の仕事を片付けたいために30分程度残ることはありますが、長時間残業はありません。夏期講習、冬期講習は大変ですが、この業界はどこもそうだと思います。

有限会社富士学館の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:社内の人間関係は大変良好です。個人的にはうちの職場の一番の魅力は「人」だと思っています。面白い人ばかりで。人間関係や、上司の目が気になって憂鬱になったことは一度もないです。皆のびのびと、良い仕事をしています。社外での付き合いは、歓送迎会、新年会位です。この位の距離感が自分には気楽でいいです。

有限会社富士学館の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:授業に関する細かなマニュアルがないため、圧倒的な自由度があります。大手塾では、どのような生徒が集まったとしても画一的な授業運営を求められますが、生徒を見て、生徒に合ったプランを立案することが出来ますので、教わる側だけでなく教える我々も高い満足感を得られます。反面、生徒を受け持つ責任感は求められます。新入社員の方は、まず教科担当の先生に教わりながら、「授業を作れる」ようになってもらうことが第一の仕事になると思います。

有限会社富士学館の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】資格試験の片手間に時間講師を始めた。【入社後のギャップ】仕事が面白くなり、社員になってしまった。

有限会社富士学館の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:週1回、ミーティングがあり、社員も運営に関わっています。提案の機会は多いです。意見が出しやすい環境で、良いものはどんどん採用されます。授業が最たるものですが、個人の裁量は大きいと思います。あと、チェーン塾などにありがちな、日報などの膨大な報告書類に時間を取られないのが良いです。

有限会社富士学館の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は同業他社より良いのではないでしょうか。昇給は年一回。賞与もありますが、その年の営業利益によって額は左右されます。どの会社でもそうでしょうが。