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積水ハウスリフォーム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:
女性店長、女性センター長は多いが、それ以上となると少なくなってくる。責任の重さから、女性自身が希望しないとも聞く。
子育て中は、上司が誰かによって大変さが雲泥の差となる。
様々な支援制度はあるが、実際はセンターや営業所、周りの人間の協力体制によって就業難易度が大幅に変わる。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:お客様のお家にお伺いするところから始まるので、「(若い)女性の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:産休や育休制度もきちんとしているので、女性の働きやすさはもちろ
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:賃金が安く済むので多く雇用する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:休暇や休みは多く、よいところもあるが、普通の人なら数字のプレッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店次長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしているが、自分の契約目標がぐんと上がるので、
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまずないに等しいと思います。積水ハウスからの出向
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのですが、営業職は残業時間が長く働きやすいかと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:特に地域社員は女性社員が多いので働きやすいとは思います。休暇も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:育児休暇はしっかり取れるし実力次第では女性の管理職も普通になれ
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:有給や時間休も取りやすいのでいいと思います。女性の昇進は少ない
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く、産休育休制度も盛んである。女性は働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性のキャリアに力を入れている印象はありますし、働いている方も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思いますが、営業の場合だと、連絡が来ると対応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性管理者も年々増加している。育休から復帰して
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は難しいと思います。休暇
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性の雇用促進をしているので働きやすいの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので職位に関わらず女性の立場からは強い。母子家
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:体裁は整っているが、家事、育児もこなして仕事をする女性の大変さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:休みがとりやすく、子育て中も働きやすいただし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:働きやすい 女性が多く意見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:お子さんをお持ちの方々が多く、はじめは週休三日で私自身もしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:子供を持つ女性がたくさん活躍していて、なんでも相談しやすい。時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:就業時間はきちんと決められているが、仕事量がかなり多く、定時に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:週休2日と3日を選べるのはいいが、定時でめったに帰れないし休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:新築から出向してくる男性社員、特に営業職の人達の存在が働きづら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:時短や週休3日、産休、育休制度は充実しています。営業は数字で全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:週休3日制や産休育休制度は充実しています。家族の協力があれば家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている人が多く取りやすい環境です。新卒より中途の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:週休3日制度や時短制度があっても仕事内容やノルマは同じで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:土日どちらかを休みにして働いているママさんはたくさんいたが、ノ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:女性がとても働きやすい場だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年06月06日
女性の働きやすさ:一応育休制度はあるが、地域社員と出向社員と旗艦社員では、福利厚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時短制度や週休3日制もあるが、求められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短制度や週休3日制し
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