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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:
資格取得でお手当つくので、取って損はないと思います。研修制度も新卒から2年間定期的に行われるのでスキルアップも可能です。

働きがい:
新しい知識が身につくことにやりがいを感じます。専門的な知識がつくのが嬉しい。
顧客の喜びの声を聞くと、頑張ってよかったと実感する。
頑張った分が数字に表れるので、働きがいを感じる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店次長

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得は自力で、合格したら祝い金が出る。毎月の手当は無い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、会社が推奨している資格の取得は会議や面談な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

働きがいを感じるポイント:働きがいはほぼ感じません。この仕事が向いていると思う人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:裁量権はなく、基本、指示された事をこなしていく。課長レベルになると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

仕事の裁量権:何十年も店長をしている方は他から異動になってきた所長よりも裁量権が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:建築関係の資格に関しては会社でしっかりとフォローしてもらえる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格手当等はあるが、日常業務におわれ実際利用している人はそん

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:中途採用では期待はない。働きがい:やりがい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格手当は無い、取得祝い金は整備されている。キャリア面談も定

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。資格取得した時にお祝い金はもらえます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。中途はでないみたいです。研修は手厚いと

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:資格を取ればお祝い金額もらえます。働きがい:お客様が満足して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得に祝い金が出る。建築士とかになると何十万という額。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格の取得を推奨しているが取得しても毎月の手当は無く祝金のみ

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:合格した時の祝金はでます。月々の手当てでません。資格更新手数

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:資格取得すると祝金がもらえる働きがい:契約と引き渡しにて、お

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:地域社員の待遇がまあまあ酷いので働きがいは感じられにくい。働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:資格試験の祝金制度はあるが給料等には反映されない働きがい:お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】気になる点は多すぎて・・・サポートは無いと思っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社してからのサポートは全くないですね、忙しく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やった分だけ、給料に反映されること。また、お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：自分で初回折衝から完工まで手がけるのでやりがいは有ります。リピートも多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：見積もりは大抵他社より高いので、高くても自社でリフォームしてもらえる営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：顧客のみの営業なので、基本いいお客さんが多くいい仕事に出会える機会もあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：積水寄りではない、クレーム客もたくさん存在しますが、エリアを決められる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月20日

教育・研修：入社後何回か先輩の打合、現場などに同行させてもらうだけでこれといっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：エリアがきまっているので、不公平です。これは運しかありません。実力がな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：オーナーと気持ちが通うとやりがいを感じます。懐に入ったらリピートになっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：建築知識一般知識は対個人の顧客相手のため、得るところが多い。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：会社が大きく研修施設などもあるため実際のとり扱う商品も踏まえ研修施設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：時間の使い方が比較的自由。残業は多いが手当には反映されている。女性の割

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：商品についての研修等メーカーでの個別対応はあるものの、個別対応に関し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月20日

働きがい：とにかく体力、気力が勝負だと思います。年々業務量は増え環境は厳し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：自分の契約した現場のリフォーム完成まで全てに携われる。エリアが決められ

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会社名	積水ハウスリフォーム株式会社
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL	https://www.sekisuihousereform.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－９０

従業員数	601名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	西野一之
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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