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株式会社DELTAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:
福利厚生も最低限という感じ。
通勤手当や単身赴任者への住宅補助はある。

オフィス環境:
拠点によって落差が激しい。
東京オフィスは丸の内に構えているのでキレイだが、地方は狭くて汚い拠点もある。

株式会社DELTAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはほぼ定時だった。
だが配属先の支店長次第かと思うのでそこは運的な所もある。

多様な働き方支援:
リモートもしようと思えば出来るがおススメはしない。
する風潮が無いため変な目で見られるかも。
仕事自体はリモートでも出来る。

株式会社DELTAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
上場を目標にしており
現場と役員の考えの乖離がすごい

組織体制・コミュニケーション:
上長とのコミュニケーションは比較的とれる方だと思います

ダイバーシティ・多様性:
取り組みなし

株式会社DELTAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:
女性に限らず、有給などは割と取りやすい環境。
産休・育休なども実績があるので、その点は安心。

株式会社DELTAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州統括事業部/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:
特にないです。
顧客のリアクションによるところが多い業務内容でも数字やパフォーマンスを求められます。
人材派遣会社なので既存スタッフの質もピンキリです。登録時に選考がない為どなたでも入れるところがいい点です

成長支援制度:
支援は皆無です。
資格取得のバックアップはもちろん、必要な資格の案内すらないです。
中途採用の社員しかおらず、各自これまでの社会経験に依存している会社です。なので社員ごとに統率がとれておらず会社としての方向性も不透明。ルールや目標が日替わりで変わります。着いていくのが難しい

株式会社DELTAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州統括事業部/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:
人材派遣会社へ転職した友人がおり、このことが人材派遣会社を知るきっかけとなりました。具体的な理由はなく求人が出ていたので気になり調べいてたら応募してみようという気持ちになりました。その後応募しました

入社前に認識しておくべき事:
入社前はスタッフ管理が基本業務とありましたが、メインは新規顧客獲得のためテレアポ業務でした。丸一日この業務に費やすこともあります。スタッフ管理も退職したいや聞いていた業務内容と異なるなどマイナス要因の処理ばかりです

株式会社DELTAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:
様々な業種に特化した派遣の部署がある

事業の弱み:
営業マンにかかる負担が大きく
なんでも営業便りな所

事業展望:
不明

株式会社DELTAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
勤務時の賞与は無かったが、今はあると思われる。
但し最近始まった感じなので寸志程度かと思われる

評価制度:
昇進、昇格については結果さえ出せば上に上がれる印象。
しかし結果を出せなければ数年間は役職付かないと思う。