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株式会社クライシスインテリジェンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:
基本的にはマニュアルがある会社ではないので、すべて業務をやりながら覚えていくというスタンスだと感じています。
また、前例のある仕事が少ないため、自分で調べ・考え動いていくことが多いです。そのため、指示を待って仕事をする方は、難しい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
業務上は、Slackというツールを使うことが多いですが、社内では雑談も含め会話が多い会社だと思います。雑談を大事にする社長の方針から、おやつタイムなどが時々設けられ、美味しいものを食べながら話すということもあります。

ダイバーシティ・多様性:
社内では外国人スタッフもいます。業務上英語を使うことも多いため、社内では英語と日本語、両方使われています。
また、在宅ワーカーもおり、実際に出社せず日本全国各地から働いているスタッフもおります。(ただし、その場合の条件は正社員条件とは異なります)

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:小規模な会社のため、一人ひとりが決まった仕事だけではなく色
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:日々、社員同士が仕事の話もプライベートの話も頻繁に
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