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株式会社明日葉の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社明日葉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを330件掲載中。ライトハウスは、株式会社明日葉への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 学童クラブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

事業の強み:
新規事業所がびっくりするほど莫大に増えている。

事業の弱み:
新事業所をかなり増やしているので、人材補填が課題である。

事業展望:
これからも、かなり事業所が増えていくと思うので、会社自体の経営は安定していく気がする。

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学童事業部/ エリアリーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

事業の強み:指定管理を受託する数が増えている。事業の弱み:指定管理を他社に変更さ

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

事業の強み:研修制度があり、新卒の子達はとっても助かっている制度だといえる。外部

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回答者：女性/ 児童支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

事業の強み:自治体からの委託を受けて新規事業所を増やしているが人員不足の既存事業

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

事業の強み:新規事業の立ち上げは多く行なっており、数では日本一を目指しています。

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回答者：男性/ 放課後事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

事業の強み:行政より委託を受けて運営している為、いきなり会社がなくなることがない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月12日

事業の強み:安定した取引先で社会情勢の変化に左右されづらい。事業の弱み:有資格者

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回答者：女性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

事業の強み:子ども支援事業のため　将来性はあると思う。事業の弱み:公設民営の為　

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回答者：女性/ パートナー社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:特にありません。事業の弱み:従業員の正当な評価ができていないところだ

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回答者：女性/ 学童保育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

事業の強み:会社が大きく、お金はあるようなのでシフトを削られたりなどはほとんどな

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回答者：女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

事業の強み:子供が安心して通ってくれる日になるように力を注げること。事業の弱み:

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回答者：男性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設長

2.4

口コミ投稿日：2024年02月03日

事業の強み:人が足りないため経験年数さえあればすぐにリーダー等になることができる

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

事業の強み:学童の施設はまだ自治体が運営しているところが多く、そこを民間に切り替

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

事業の強み:会社全体が伸びているため、将来性は明るい

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:新規の事業所をどんどん展開して取っているようなのでこれからももっと増

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副施設長

4.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

事業の強み:どれだけ社会の機械化が進もうとも、この業界・事業は人の手が必要だと思

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

事業の弱み:事業を拡大しすぎて常に人手不足。事業所を増やすなら給料を上げてほしい

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

事業の強み:多様な職種があるのでそちらに行くことも可能のようでした。中にはそうい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

仕事内容：学童を運営するための準備が基本的な仕事。お便り作成、連絡帳記入、イベン

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月31日

事業の強み:見える化、言える化など現場改善で提案したことを実際にレポートとして提

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月30日

事業の強み:どんどん委託されているので、この業界だとトップクラスになる！事業の弱

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園事業部

3.5

口コミ投稿日：2020年11月19日

事業の弱み:一般的に儲けが出る業界ではないため、予算等において厳しいと感じること

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

事業の弱み:新園増やそうとしすぎて、保育士が圧倒的に足りてないあと、保育士の育成

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：学童指導員の主な仕事は、子ども達の見守りやサポート。子ども達の1日が安

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

仕事内容：新しいことへの挑戦を前面に応援してくれるので、自分でやりたいことが実現

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回答者：男性/ 学童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 学童/ パートナー社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

事業の強み:学童を必要としている家庭が増えていると感じるので事業を拡大して行ける

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回答者：女性/ 児童館指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月28日

事業の強み:新しい事業所を取りに行く力はある。事業の弱み:会社の母体を大きくする

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

事業の強み:母体が給食なので、食に関して、安心出きる事業の弱み:わからない事業展

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回答者：男性/ 児童指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の弱み:人手不足であり、すぐに退職者が出るので派閥によって関係が大きく変わる

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会社名	株式会社明日葉
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.ashita-ba.jp/
所在地	東京都港区芝4丁目13-3

従業員数	851名
設立年	1992年
資本金	51百万円
代表者	大隈太嘉志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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