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株式会社西友の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
606万円240~2000万円126

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収606万円
回答者の年収範囲240~2000万円
回答者数126

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1006万円
(平均年齢46.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
785万円
(平均年齢40.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
466万円
(平均年齢36.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
628万円
(平均年齢39.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳385万円600万円24
30~34歳521万円860万円19
35~39歳666万円1100万円17
40~44歳664万円1500万円14
45~49歳770万円1450万円12
50~54歳886万円1700万円11
55~59歳825万円1500万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社西友の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 1万円 90万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年に1度の昇給があります。あまり多くはありません。
賞与などは店舗であれば特に異動先の店の状況によるところが大きいのでちょっとギャンブルです。

評価制度:
店舗では店長を目指している人は出世しやすい傾向があると思います。しかし、店長は激務なのではたから見ていてやりたい人・若い社員はあまりいないかと…
社内公募などもあり誰でも平等に応募する権利はありますが年に数件しかでないので現場からの本部へいけるのはほとんどないかと思います。

口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 営業1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回の賞与に店舗勤務は店の業績に基づいて賞与が支給される業績連動賞与
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ SME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社年数は全く関係ありません、基本給もバラバラで、そのグレード帯のロ
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 350万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:業績賞与で年収が大きく変化。通常賞与1カ月×2回、業績賞与が最大4.7
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は担当する上司によってきまってしまう印象がある。賞与は固定賞与が2
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 5万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:小売業の中ではかなり給与面はいい方だと思う。夏冬の賞与に加えて、3月に
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ SME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与に関しては、正社員になることができれば、一般的にはもらえ
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、その年の業績や所属部署や自身の評価によって変動する。個人の頑張
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ SME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年2回、7月、12月となっており、グレードによって1回の支給割合が変わって
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:住宅手当がないが、引越し手当はある。給与水準は全体的に低いと思う。評価
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:1年間の目標を自分で立てて、目標達成できたり頑張った人はしっかり評価さ
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青果/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:小売業のなかでは高い方だと思うが、人事制度の変更によりとにかくポストが
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課/ デパリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 8万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:本部と店舗の間で給料に格差があり、同じ階級・同じ評価でも、5万円以上の
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:本部で働いていますが、お給料は業界の中では高い水準かと思います。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス2回が固定額で支給される。3月に業績連動賞与がある。昇給に関し
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業界平均と比べて非常に高い。年3回のボーナスがあり、うち2回は固
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:評価により変動幅が大きくなる。評価制度も毎年変更があり理解できずに運用
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生鮮/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼない賞与は年2回3月に業績連動賞与があるが、業績が悪ければほ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 7万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本社員であれば、同業界の中では給与面は良い水準である。年2回の賞与に加
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 300000万円 1万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価や昇進による昇給もあるが、当然マイナス評価の場合は降給となる。基本
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任〜係長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 24万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与は固定賞与が7月と12月の年間2回支給されます。1回当たり基本給1.2
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任〜係長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 24万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 120万円
給与制度:正社員の基本給与は業界では高い方だと思う。固定賞与は年2回。1回月給約
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:他の小売企業と比較するとかなり良いと思う。また、賞与部分の割合が小さく
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:会社の業績によって賞与が決まる。店長は成績によって+αのインセンティブ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年収を14分割して、年2回定額賞与その他、年1回の業績賞与インセンティブ:
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流本部 補充事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:株主変更に伴い、既存の管理職(マネージャークラス)の人が全部一般スタッ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
賞与:とてもいい会社です。年に2回賞与はあります。入社して半年から賞与が頂けます
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:グレードによって違う。役職手当がある。外部雇用と内部登用でベースが変わ
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任〜係長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 24万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:業界の中でも高いほうだといえ、競合だと店長クラスで年収500
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 7万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は業界内では良い方である。賞与は年3回。夏冬の固定賞与、3月の
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業2/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業績連動賞与がある。3月に支給される。勤続年数が10年以上あっても時給
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:他社と比較すると高水準に感じる。特に決算賞与の比率は高く、貰えれば年収
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:年収は同業他社と比べてずば抜けて高いです。外資系の中でもトップクラスの
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:夫婦でなんとか家庭をしのいでいる社員ばかり。有名大学でない限り評価もさ
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ Security Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IST/ Manager

2.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与グレードは明確に規定されているものの、中途社員・プロパー社員間で大
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株式会社西友の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はすればするだけお金がもらいます。夜勤てのもあり、初任給は新卒とか
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株式会社西友の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金、社員割引などオフィス環境:店舗と直結している。食堂なしワークス
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回答者: 男性/ 販売担当、企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は、充実してる方だと思う。退職金あり
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広島県広島市東区二葉の里3丁目3-1イズミ新本社ビル 2F
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神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-30横浜西口加藤ビル 5F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給はあまり期待できないが、賞与はけっこうもらえる。... 続きを見る
2.9
秋田県大仙市川目字町東33
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
福井県坂井市8-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:求人には賞与が0、95分と書いてあるが、実際は0.05分。仕... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は毎年少しずつあるが、ほぼほぼ雀の涙。役職手当があり、あ... 続きを見る
2.8
神奈川県小田原市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他の社員との差があまりないので、収入格差をあまり感じなく仕事... 続きを見る
2.8
埼玉県春日部市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトは何年居ても昇給はありません。賞与ももちろんありま... 続きを見る
3.0
愛知県津市丸之内養正町4-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 婦人靴
給与制度:業績連動賞与が一回ボーナス一緒に支給されます。評価制度:やる... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル 4F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は基本的に3回あります。夏と冬と春にありました。交通にか... 続きを見る

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