株式会社イトーのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社イトーの回答者別口コミ（4件）
- ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年02月28日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年12月17日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月17日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
株式会社イトーの職種別口コミ（11件）
株式会社イトーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社イトーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年12月17日
株式会社イトーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社イトーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
真面目に最低限の仕事ができれば、昇進できました。
組織体制・コミュニケーション:
普通かと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別や外国人、障碍者の採用とかは積極的でした。
真面目に最低限の仕事ができれば、昇進できました。
組織体制・コミュニケーション:
普通かと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別や外国人、障碍者の採用とかは積極的でした。
株式会社イトーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社イトーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
株式会社イトーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社イトーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じて、
私の場合は転勤が多く、いろんな県での仕事の経験ができました。
働きがい:
真面目に最低限の仕事ができれば、昇進できるところでした。
スキルアップなどは、あまり期待できないかもしれません。
勤務経験を通じて、
私の場合は転勤が多く、いろんな県での仕事の経験ができました。
働きがい:
真面目に最低限の仕事ができれば、昇進できるところでした。
スキルアップなどは、あまり期待できないかもしれません。
株式会社イトーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社イトーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は随時、賞与は年ごとの業績により、出たりでなかったりの感じです。
1か月分の給料が支給される感じでした。
働き方改革を進めており、残業手当などが出ます。
給料に関しては希望を伝えれば、たいがいは考慮されました。
役職手当、職能手当など、こまかく存在してました。。
評価制度:
昇進は随時であるが、社風的に能力がなくても
真面目で最低限の仕事をこなす能力さえありさえすれば、昇格や昇進できる。
昇格昇進の頻度には特にきまりがなく、最低限の提案能力と企画能力、管理能力があればいきなり昇進することも可能。
昇給は随時、賞与は年ごとの業績により、出たりでなかったりの感じです。
1か月分の給料が支給される感じでした。
働き方改革を進めており、残業手当などが出ます。
給料に関しては希望を伝えれば、たいがいは考慮されました。
役職手当、職能手当など、こまかく存在してました。。
評価制度:
昇進は随時であるが、社風的に能力がなくても
真面目で最低限の仕事をこなす能力さえありさえすれば、昇格や昇進できる。
昇格昇進の頻度には特にきまりがなく、最低限の提案能力と企画能力、管理能力があればいきなり昇進することも可能。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社イトーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イトーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生はとくになく
今後に考えられるようでした
オフィス環境:
オフィスは普通でした。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る