口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年04月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月09日
口コミ投稿日:2019年04月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月09日
口コミ投稿日:2019年04月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月09日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月09日
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大阪府大阪市中央区道修町3丁目6-1京阪神御堂筋ビル 10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アクセサリーショップ、スタッフ12人ほど。社員は店長のみ。学...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿西1丁目32-18
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】販売はトータルで1時間半の休憩がある。主...
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0.0
東京都台東区浅草橋2丁目1-9鮒佐ビル 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人手が少なかった為、他の店舗へのヘルプばかり…入社2週間後他...
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2.9
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル 17F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当時は仲が良く、楽しい職場でした。職場ではなく、部活みたいだ...
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2.8
広島県福山市タカヤ商事ビル 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】以前の配属先で休憩中に資料に目を通してお...
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3.5
神奈川県横浜市都筑区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】他の社員さんと被れば話したりコミュニケー...
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3.5
東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル5階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社としての理念などはとても共感できるし、本社などの上層部の...
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3.5
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 25F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長
ダイバーシティ・多様性:女性の管理者も多いので特には感じないが、店長であっても販売員...
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3.4
大阪府堺市堺区北向陽町2丁1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:先代の代表の意志を尊重している。組織体制・コミュニケーション...
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3.6
東京都町田市原町田6丁目27-19平本ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:オリジナルのフィロソフィーを大事にしている。全員が同じ方向を...
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株式会社ゴールドラッシュのカテゴリ別口コミ(80件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゴールドラッシュの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
少数規模の組織です。
しがらみなどはさほどありません。
上司との距離も近い。
相談はしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
社長との接点は入社後はほとんどありません。
ダイバーシティ・多様性:
様々ではないでしょうか。