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NECプラットフォームズ株式会社のカテゴリ別口コミ（640件）

福利厚生・オフィス環境(76件)企業カルチャー・組織体制(58件)成長・働きがい(164件)事業展望・強み・弱み(97件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(104件)女性の働きやすさ(58件)入社前とのギャップ(23件)年収・給与(60件)

NECプラットフォームズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
738万円250~900万円43人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収738万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数43人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		517万円
（平均年齢36.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		574万円
（平均年齢37.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		1141万円
（平均年齢41.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（60件）

NECプラットフォームズ株式会社の回答者別口コミ（82件）

  • 営業アシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月13日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月28日
  • 営業部所属事務 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月17日
  • コーポレート / 課長 / セキュリティ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月01日
  • 生産 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年02月23日
回答者一覧を見る（82件）

NECプラットフォームズ株式会社の職種別口コミ（640件）

営業系（53件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（100件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（193件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（183件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（73件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
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NECプラットフォームズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月29日
福利厚生:
通勤手当は満額出る。オフィスは勤務地によって差が大きいと感じる。カフェテリアプランというものがあり、自分の好きなものをにポイントを使える制度があり、とても良い制度だと思う。ポイントを使える項目が多いので、基本的になんでも使えるイメージ。また、子供が生まれるとさらに多くのポイントがもらえるので、子育てしやすい環境が作りやすいのではないかと思う。介護用のポイントもあるので、親の介護への負担も少しは減らせるのではないかと思う。

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NECプラットフォームズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が導入されているため、好きな時間に働くことができるので公私共に時間調整しやすく働きやすい。また、土日祝が休みなので年間休日も多く休みの日に連絡が来ることも無いのでオンオフの切り替えができる。

多様な働き方支援:
コロナ禍になってから、リモートワークが基本となった。部門によっては週に数回の出社が義務付けられているが私が所属している部署は月に一回ほどグループで顔合わしをしている。副業制度については、上司の許可を得ればOKとのことだが、実際に副業している人がいるかどうかは分からない。

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NECプラットフォームズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ セキュリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 課長

2.5
口コミ投稿日：2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは、良くは無いように見えます。離職率が高いです。

組織体制・コミュニケーション:
グループによりますが、メンタルになる若手が多いです。昭和の上司もかなり居ます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は工場に行くと多くて、良いと思います。

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NECプラットフォームズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月23日
女性の働きやすさ:
近年女性の管理職を増やす傾向にあるため上昇志向がある方には風向きがいいと思う。しかし、現状維持を希望の女性は辛いという意見もあるので、人によって捉え方が変わっている。休暇の取りやすさについては、私が所属している部門は取りたい時に取れる。取得理由も聞かれないため事前申請すれば基本的にいつでもOKだし業務に問題なければ突発的な休みでも問題なし

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NECプラットフォームズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月28日
成長・キャリア開発:
研修については、さまざまな研修が準備されていますが、主体的に参加する機会はあまりなく、上から特別な指示がある場合に限られているようです。

働きがい:
実力があれば、本人の希望にそった業務が可能です。定期的なローテーションもありますので、自身のスキルアップにも繋がります。

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NECプラットフォームズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ HWプログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社理由:
コンピュータ業界に興味があったが、入社時は四国だけの会社で愛媛に本社がある会社だったため、地元に帰りたかったこともあり入社を希望した。当時はバブル崩壊前でもあり今よりも入社しやすい会社だった。

入社前に認識しておくべき事:
大手電機メーカーなので、待遇もそれなりにいいのかと考えていたが、国内の同業界の中では収入や福利厚生等の待遇は低いほうだった。

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NECプラットフォームズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月28日
事業の強み:
開発力、技術力がありますので、社会に貢献できます。

事業展望:
ハードウェアの開発力が高いため、さまざまな業界に向けた製品の創出できると思います。強み、弱みを明確にして、強みを伸ばしていこうとする企業姿勢があります。

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NECプラットフォームズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
基本給は十分もらえ、年2回のボーナスも同年代の中ではかなり頂ける。残業も1分単位でつけることが可能で、現状不満はない。

評価制度:
自分で目標を定め、それを上司にレビューしてもらう形式である。目標設定の自由度はたかく、きちんと評価もしてもらえる。

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