回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本繁忙期以外は定時で帰れるので
あまり遅くまで残って作業している人はいないように思います。
多様な働き方支援:
リモートワークについては
リモートワークライセンスという制度があり
上長がリモートワークを許可したら
週3回リモートワークができるようになります。
ただ、固定ではない為
偶然大勢の社員の出勤日が被ると
座る席がなくなってしまうということもありました。
回答者:正社員11名
回答者:正社員11名
総合評価:3.1
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総合評価:3.1
回答者:正社員11名
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回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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457万円 | 250~950万円 | 13人 |
(平均年齢34.0歳)
回答者の平均年収 | 457万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~950万円 |
回答者数 | 13人 |
(平均年齢34.0歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 500万円 (平均年齢44.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 250万円 (平均年齢31.0歳) |
クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) | 432万円 (平均年齢33.2歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 520万円 (平均年齢33.6歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 28万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社インフォネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社インフォネットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員持株会がありましたが
社内で利用している人は少なかったように思います。
オフィスグリコがありましたが
こちらもあまり利用している人は少なかったように思います。
オフィス環境:
子会社とオフィスを共有している為
デスクの陣地には最初にかなり細かく説明されました。
また、会議室などのスペースも
子会社と共有で使っており
予約がうまくいかないと、ダブルブッキングなどもあるので気まずいです。
基本フリーデスクですが役職付きの社員は固定席があるようです。
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