回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：・残業段は翌月払いになる点や給与計算の間違いによる金銭徴収があった。一部手当ての支給漏れがあった会社側は何が漏れてるのか把握も確認しておらず自己申告が必要になる上記理由から当然ながら指摘しなければ不支給のままになる。発送ラインの責任者依頼による早出が度々要求されたが早出分の給与は一円も出ないが最大で2.5時間早出の場合もあった、賞与については業績連動の為寸志程度になることがあるそうです。業績自体もピーク時の３割程度まで落ち込んでいるため期待できないと思います。