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関西トランスシティサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

関西トランスシティサービス株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • フォークリフト作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年03月03日
  • 正社員 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年01月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
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関西トランスシティサービス株式会社の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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関西トランスシティサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
福利厚生:
親会社に準じているためか福利厚生は良い。退職金、住宅手当あり、社宅制度は遠方勤務の場合あり。
インフルエンザ接種補助や薬購入の補助、脳ドック補助などの医療関係の補助が毎年ある。
リゾート施設割引やスポーツクラブの優待がある。

オフィス環境:
親会社が上場企業のため、倉庫規模は大きい。付属の事務所はそれなりのサイズ。物流拠点のため、高速降り口や幹線道路からほど近いので車通勤には便利。

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関西トランスシティサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務場所による。最近は残業時間規制があり減少傾向な印象。繁忙期以外は残業は少ない。
残業代が100％支給のためか、稼ぎたい人には特に不満にならないと思う。
部署によって毎週土日休みの週休二日制と、日祝と月２回土曜休みの２パターンある。

多様な働き方支援:
物を運ぶ為リモート不可、事務もセキュリティからかリモート不可。

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関西トランスシティサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
企業カルチャー・社風:
関西の拠点の子会社のため、住居も考慮して転勤はあまりない。
転勤があっても関西圏内の拠点のため地元志向の強い人が長く働ける印象。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体でもそんなに大人数ではなく、営業所ごとで分かれるとこじんまりした人数でアットホームな営業所が多い。

ダイバーシティ・多様性:
今のところ外国籍のスタッフはいない。

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関西トランスシティサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
女性の働きやすさ:
女性は長期パートでも産休・育休をとっており長年働きやすい印象。

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関西トランスシティサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
成長・キャリア開発:
キャリアの研修は親会社の研修に合流して行うものも多い。
能力開発として数ヶ月ごとに通信教育の受講が可能。
課題を提出して点数が十分であれば受講費用は会社持ち。

働きがい:
不況やコロナ禍でも通じて仕事があり、各地域の社会のインフラとして必要不可欠な存在であると感じた。
また顧客であるメーカーの要望に応えるために、顧客と協力して動いていると実感する。

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関西トランスシティサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に多くのスタッフと関わりながら仕事をすることになる。
親会社・派遣会社・請負先など立ち位置の違う他部署の人と仕事をする機会が多く、規模感の大きい仕事にも携わる機会も多い。客先や同業他社の協力会社、他部店の倉庫にも勉強に行かせてもらえるため、意外と年次が経つほど広がりを持って仕事をさせてもらえる。

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関西トランスシティサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 37万円 6万円 76万円
年収 500万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 76万円
給与制度:
残業代が100％支給され家族手当もつく為、十分生活できる水準の給与はもらえる。親会社が上場企業のため、ある程度、仕事量も景気に左右されにくく安定感がある。手当は各種加算され、トータルで学面それなりの額になる。毎年の定期昇給で給与は徐々に上がっていく印象。
賞与も前年の同じ時期より減ったことは今のところない。

評価制度:
昇格は年々徐々に上がっていく印象。現場職では役職もあって加算給もある。
若手が少なく、比較対象が少ないためチャンスは多いと思う。

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