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株式会社ファンテックスのカテゴリ別口コミ（166件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(20件)

株式会社ファンテックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円200~550万円19人
[年収算出方法]

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数19人
[年収算出方法]

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		350万円
（平均年齢26.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		342万円
（平均年齢30.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		270万円
（平均年齢29.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		300万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

株式会社ファンテックスの回答者別口コミ（30件）

  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年09月12日
  • 撮影スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月04日
  • ビデオ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月29日
  • 音響 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月29日
  • PA 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月26日
回答者一覧を見る（30件）

株式会社ファンテックスの職種別口コミ（166件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（78件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（66件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（166件）

株式会社ファンテックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 音響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月29日
福利厚生:
通勤手当上限2万円

オフィス環境:
式場の物置のようなスペースを借りて作業するため、作業場はそんなに広さは無い

現場によっては車がなければ通勤困難な場所もあるため立地条件はどこで働くかにかなり左右される。

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株式会社ファンテックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 音響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
休日に関してはカレンダーがあり基本そのように休むようになる。
有休も取得することはできるが、申請書類等の手続きは必要。
休日出勤したら代休取得有り。

多様な働き方支援:
平日は新郎新婦との対面での打合せも行うため、基本的に出社が必要。
平日と土日で勤務時間が違う。
現場にもよると思うが、閑散期は時間にもかなり余裕があり有休も取りやすい。
ただ、特に繁忙期の金土日は結婚式の関係によっては残業も増えてくる。
人手不足にはよく陥っている。

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株式会社ファンテックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月12日
企業カルチャー・社風:
しっかりと考えや理由、必要性に応じて挑戦する機会は多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
勤務先次第だが、あまり組織間の交流は少ないように感じる。上司も勤務先で大幅に変わるのと、当たり外れは大きいかも。

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株式会社ファンテックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 女性/ クリエイター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月02日
女性の働きやすさ:
全体的に女性スタッフが多い、新郎新婦を相手にするので女性の方が働きやすいとは感じるが、妊娠出産を考える方は厳しい環境だと感じる。重い機材を運ぶ機会も多く、ストレスも大きい。また産休育休を経て復帰された方はほぼ見たことがない。1年単位で見るとルールがすぐ変わったり人員配置も変わっていることが多いので復帰した際に苦労されると思う。

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株式会社ファンテックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月12日
成長・キャリア開発:
会社が求める資格を取得した場合には、手当という店でしっかりと還元される。

働きがい:
一生で一回に関わる仕事なので、達成感や感動という点については群を抜いていると思います。お客様からの「ありがとう」や「●●さんが担当でよかった」の言葉を貰えるのが至福の時です。

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株式会社ファンテックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 女性/ クリエイター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どの分野も全般的に担当するとは思わなかった。接客は接客担当の人、ビデオ制作はビデオ制作担当の人がそれぞれ役割分担するものと思っていたので驚いたが、社会全体で見て接客やマネジメントも出来た方が良いので、良いギャップでした。

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株式会社ファンテックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 女性/ クリエイター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月02日
事業の強み:
演出機器の製作も行っている為、結婚式に限らず「演出」に強い。特に今は結婚式以外に専門学校のイベント等
イベント業も担当しているので今後の事業の拡がりに期待が持てる

事業の弱み:
入社人数より退社人数が多い。給与が低い。基本的に下請け会社になる為立場が弱い場合もある。

事業展望:
会社が掲げている目標は素敵だが人員不足が深刻なので実際に実現可能か不安になる。

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株式会社ファンテックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 35万円 0万円 90万円
年収 550万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
みなし残業制度がなくなった

評価制度:
比較的実力で判断してもらえるが、幹部クラスとの交流や現場次第でかなり変動が出る。
特に3年目前後で管理者になる方が多く、早い段階でキャリアアップが叶う。

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