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吉川国際特許事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:
中途入社の社員が多く、女性比率が高いです。普段はもくもくと作業することが多いですが、何かあれば相談しながら業務を進めることができます。社内にはコーヒーやお水、頂き物のお菓子等が常備されており、仕事の合間に一息つくこともできます。決められた時間内で効率よく業務できるようにメリハリをつけながら働いている人が多い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
普段は一人で作業することが多いですが、分からないことやイレギュラーなことがあれば社内で確認し、解決することができます。全ての部署が同じフロアにあるので、部署を超えて相談がしやすい環境になっています。また、所長も同じフロアにいるので何かあればすぐに相談することができます。風通しの良い、誰にでも相談しやすい環境です。

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の中小企業。ダイバーシティ・多様性:多様性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】組織として、もう少し統率されていて欲し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中もお菓子など自由に飲食できま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一部の人に仕事が集中してしまうので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームな雰囲気で、日本人スタッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中でもコーヒーを飲んだり、お菓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】早退や有給取得などは、業務に支障が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:早くから海外とのネットワークを広げるべく、ネイティブスタッフを採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:一部の人に仕事が集中してしまい、残業が常態化している。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:ネイティブスタッフも多く在籍し、所内でのコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:お互いにあんまりコミュニケーションをとらない。ダイバーシテ
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