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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「昇給(年1回)」とあるが、実際は無い。
初任給の16.5万円を何年も何年も続けさせることになる割に、人数が少ない分個人の負担も大きいので、正直労働の対価として成り立っていないのが現状。
また、交通費も限度がかなり低い上、住宅手当も出ないので通勤手段もかなり限られてきてしまう。

ボーナスも、雀の涙程度しか出ない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月02日
勤務時間・休日休暇:大手メーカーの孫請けなので、基本土日休みは確保できる上、休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月02日
勤務時間・休日休暇:18時終業は守られている、のは製造部だけで、それ以外は基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月02日
教育・研修:まったくと言って良いほど研修制度が整っていない。外部に任せている研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月02日
オフィス環境:工場なので、基本的に夏はとても暑く、冬はとても寒い。空調も整える気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月02日
新規事業への取り組み:積極的に新しいことへの取り組みをしようとしているらしい。社
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