回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
1年に2回の昇給と、他のグレード制度に応じ別途昇給する。やる気があり、積極的に学習、アピールを行えば未経験でも中央値の年収までは届くとおもいます。賞与はありません。
評価制度:
一般的な昇給に関する評価制度は不明ですが、グレード制度はグレード昇格条件が明確に決められており学習の指針は立てやすいです。基本的にこのグレードをあげていくことになります。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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