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アークランドサービスホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:
社風は古いですが、変換期にあります。休むな働けという空気感の強い上司が多いですが、会社としては休みを取ろうという空気もあります。
育休を取得しましたが、かなり困難でした。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司との接点はほぼありませんできた。地方勤務という事を考えれば仕方ないのかもしれません。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションや会社の雰囲気はいいと思います。
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社です組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:よく分からない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 女性/ ホールキッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:かつやは、期間限定の新メニューの、とんでもない組み合わせが
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:アルバイトだったので詳しくは分からないが働いている店長を見
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社員の方は3ヶ月ペースでかわっていきました。1店舗
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:コロナのなかでもがつがつ売上を伸ばしていくため新メニューの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:仕事を進める上で明確なフローなどは形式的であり、そのフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】みんな辞めたいと思っているもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正直ない。仕事(現場でのオペレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:役職に就いた50代の男性方の意見が絶対で、本社で働く若
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
組織体制・コミュニケーション:LINEを利用した店舗単位での連絡会議のようなもの
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回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。店長が気さくな人だったため相談もしやすか
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的多く、和気あいあいとした
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