北村山公立病院組合のカテゴリ別口コミ（7件）
北村山公立病院組合の職種別口コミ（7件）
北村山公立病院組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
北村山公立病院組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年12月01日
北村山公立病院組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
北村山公立病院組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月01日
回答者： 男性/ 医師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:
医師を大事にしてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
都会から赴任すると、最初はコミュニケーションをとるのが難しいかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
田舎ですので、差別はされませんが、古典的な職場です。
医師を大事にしてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
都会から赴任すると、最初はコミュニケーションをとるのが難しいかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
田舎ですので、差別はされませんが、古典的な職場です。
北村山公立病院組合の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
北村山公立病院組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月01日
回答者： 男性/ 医師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
北村山公立病院組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
北村山公立病院組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年12月01日
回答者： 男性/ 医師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発:
若くして、マネジメントを学ぶことができる環境です。それは、都会よりも医師が足りないからです。ですから、若手医師が、田舎に行って、経験を積むことができると思います。
働きがい:
やりがいを持って、働くことができます。特に、若手医師が必要とされています。
若くして、マネジメントを学ぶことができる環境です。それは、都会よりも医師が足りないからです。ですから、若手医師が、田舎に行って、経験を積むことができると思います。
働きがい:
やりがいを持って、働くことができます。特に、若手医師が必要とされています。
北村山公立病院組合の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
北村山公立病院組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年12月01日
回答者： 男性/ 医師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
北村山公立病院組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
北村山公立病院組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月01日
回答者： 男性/ 医師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
地方で働く医師は少ないため、医師が働きやすくできる環境を、給与などの面からも追及していると思います。必要な仕事ですし、雪深い田舎で働く医師が嫌がらずに赴任して欲しいと思います。私は良い経験ができたと思いますし、若い医師が積極的に赴任してほしいと思います。
評価制度:
長く勤めているひとと、医局派遣で交代している人がいます。それは、どこでも同じです。
地方で働く医師は少ないため、医師が働きやすくできる環境を、給与などの面からも追及していると思います。必要な仕事ですし、雪深い田舎で働く医師が嫌がらずに赴任して欲しいと思います。私は良い経験ができたと思いますし、若い医師が積極的に赴任してほしいと思います。
評価制度:
長く勤めているひとと、医局派遣で交代している人がいます。それは、どこでも同じです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北村山公立病院組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北村山公立病院組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 医師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
医師公社があり、格安で住めますが、寒くて不便なところにあります。
オフィス環境:
建物は古いですが、なんとか使っているという感じです。建て替えの予算を得るのは大変なのでしょう
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