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株式会社BAKEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円240~950万円36

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲240~950万円
回答者数36

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
599万円
(平均年齢37.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
334万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円650万円16
30~34歳392万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社BAKEの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 3万円 21万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 21万円
給与制度:
基本給が低い。
各種手当も交通費くらいで最低限のものしかない。

評価制度:
最近評価制度が新しくなってはいるが納得はしていない。
いくら頑張って自己評価を最高クラスまで上げても上長の裁量で下げられる。
そもそも最高クラスになるには会社の業績を著しく上げる案、大ヒット商品を出さないとなれないと言われ部署によって有利不利がある。

口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+役職手当が2万円。決して高い方では無い。賞与は年に2回あり、評
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はそこそこもらうことはできました。昇給もありましたが、そこまで多く
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回、賞与と昇給の機会があるが、ここ数年の賞与は寸志程度。昇給も無
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 2万円 32万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:店舗配属だと残業代が出るが、本社の社員は固定残業代が支払われる。会社の
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:住宅手当がつくと嬉しいですが、現在はありません。業績難のため、昇給はな
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 52万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給年2回賞与年間約2ヶ月残業30時間見込み評価制度:年2回の評価あり
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:手当は特にありません。また賞与は(1か月分)年に2回ありますが、ここ数
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは固定2ヶ月分、残業代30時間込み。あまり評価に左右されないが
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中国法人の「焙恺餐饮」の社員です。年収は約310万円です。評価制度:残
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 44万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
給与制度:兼任で店舗を任されることがあるが手当は1店舗のみの人と変わらないのは少
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスが年二ヶ月評価制
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 25万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店長になると役職手当が保証される。評価制度:年に2回評価制度があり、目
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:販売業にしてはそれ相応の金額が支払われている。残業代も1分単位で支払わ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 海外マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:各役職レベルの期待値などの設定はなく、マネージャーがなんとなく決めてい
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回人事考課によって昇給と賞与が変わります。基本1か月分の賞与が支給
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度の人事考課があり、それによって昇給昇格が決まるが、実力よりも
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社者は前職の給与をベースに給与が決まるので、若くして入社した人は
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回の昇給や賞与の評価制度があります。数ヶ月に一度しか会わない上司
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時期によっては賞与支給はされずただ自己評価をし上からの評価を得るだ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事ぶりや能力ではなく、関係性で昇進しているように思います。中途が多い
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期一度評価されます。プラスの人もいれば、マイナスの人もいます。実力次
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出るが店舗社員の給与はそこまで高くないです。ボーナスも上がるこ
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は決して高い方ではありません。ボーナスの金額も高いわけではない。昇
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回で、半期の評価によって上下します。入社間もなくでも按分でボ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級によって昇給レンジも違う。相対評価なので、同じ等級の他部署の人とも
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が低い、以前は住宅手当てがあったが給与額に合算され、その後入社した
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価結果によって2ケ月分から0ケ月分とふり幅があるが、相対評価なので全
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:等級や評価基準は社内へ公開されている。上司によって評価をきちんとしない
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が入社した時は月の基本給が23万~なので比較的高かったが、今は21.
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生があまり無いので住宅手当等あればもっと良かったのでは無いかと思
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと毎月支払われる、平均と比較して低くはない、明細がウェブなので源
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ若い会社なのでそこまで高くないです。 ただ残業代等は100パーセント
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 15万円 0万円 60万円
年収 60万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:時給は派遣通してるので高めだった評価制度:教育制度
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 0万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは何年働いても昇給はなし、地域の最低賃金が上がった時だけ時給
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株式会社BAKEの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:本社は綺麗で目黒駅からも近い。下にコンビニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:通勤手当は問題なく出ますが、社割は10%のみ。割引率としてはおおきくな
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