回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
通常時は、残業をほとんどせずに働けます。早番なら16時に業務が終わるので、午後はかなりゆったりできます。
ただ、人員の移動や退職があると、しばらくは一人少ない人数で、同じ業務量をこなさないといけなくなるので、残業は増えます。
早番が朝から16時まで、遅番が昼から22時までなのですが、人がいない時は、一人が早番と遅番を兼務し、朝から22時まで働く日もあります。
早番、遅番を兼務すると、残業代が増えるので、自ら両方やりたいという方もいらっしゃいます。
一方で、早番遅番の日が二三日連続することもあるので、かなり疲れます。そういう時は、現場のリーダーが前後に休みを入れたシフトを作ってくださることが多いです。
多様な働き方支援:
自分がいた時は、現場、事務職ともに、リモートワークの話は聞きませんでした。
通常時は、残業をほとんどせずに働けます。早番なら16時に業務が終わるので、午後はかなりゆったりできます。
ただ、人員の移動や退職があると、しばらくは一人少ない人数で、同じ業務量をこなさないといけなくなるので、残業は増えます。
早番が朝から16時まで、遅番が昼から22時までなのですが、人がいない時は、一人が早番と遅番を兼務し、朝から22時まで働く日もあります。
早番、遅番を兼務すると、残業代が増えるので、自ら両方やりたいという方もいらっしゃいます。
一方で、早番遅番の日が二三日連続することもあるので、かなり疲れます。そういう時は、現場のリーダーが前後に休みを入れたシフトを作ってくださることが多いです。
多様な働き方支援:
自分がいた時は、現場、事務職ともに、リモートワークの話は聞きませんでした。
社会福祉法人カメリア会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人カメリア会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課
中途採用者は分からないが、新卒者は社宅に入居することが出来る。期間は2年。
オフィス環境:
事業所によるが、私の施設は駅から離れていたため車やバイクで通う人が多かった。
設立して間もなく、共有スペースに限り清掃員を雇っているため施設内は清潔であった。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る