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株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
有給は簡単に取得できる。特に上司に理由を説明する必要はない。前日でも有給申請可能。残業は部署というより、人によって多い人と少ない人に分かれる。役職が上がるほど忙しくなる。あとはプロジェクトの進捗次第で、遅れが発生すれば毎日残業となる。月45時間以上残業しないようには会社から指示で出ている。

多様な働き方支援:
リモートワークは一部部署のみ。基本出社となる。勤務開始時間は7:30から10:30からの間で選択できる。月に一回変更申請も可能。

回答者: 回答なし/ ゲームデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:日本のオフィスは時差出勤など対応しており働きやすい方の会社か
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
働き方の満足点:出社時間が選べる選択制は、便利だと思います。基本的にコロコロ変更
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・仕事量:勤務時間は選択制となっていて、7:30〜10:30の間で30分
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は無いが、有給奨励日などが設定されており、有給休暇を
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回答者: 男性/ ゲーム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:現在は残業などが発生しないようにコントロールされている。残念
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:副業は原則禁止ですが、会社の許可を得れば可能です。リモートワー
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:業務によるが、有給は比較的調整して取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。祭日もしっかりと休める。年始年末、ゴールデン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝とカレンダー通りでした。年末年始は休み、お盆の期
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:開発職の必然として、残業は多め。配属される部署にもよると思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:制度と言えるものではないが、毎年必ず忘年会が開かれて基本全員参加となる
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