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JFEスチール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。JFEスチール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1489件掲載中。ライトハウスは、JFEスチール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:
重厚長大産業のイメージと異なり、年次に関係なく意見を言いやすく、建設的な議論ができる風土である。かつて川崎製鉄と日本鋼管が合併してできた会社だが、旧会社間で序列があるわけでもなく、統合に成功した稀有な例のように思える。ただし、会社制度は古いので議論しても変化につながらないこともあり。

組織体制・コミュニケーション:
上司・部下・同僚・関係他部署など、総じてコミュニケーションはとりやすい。電話文化はまだ残っているが、部長クラスも率先してメールやチャットでの報告連絡を許可していることもあり、比較的オンタイムでコミュニケーションがとれる。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:職場の若返りが進んでいるので若手の意見も聞き入れてくれます

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御部

3.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:保全業目線だと、加工対象が鉄ということもあり、昔ながらの機

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:古い体制組織体制・コミュニケーション:会社独自のコミュニテ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:アピールが大事組織体制・コミュニケーション:部署によるが良

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回答者：男性/ 現場(製品製造・検査)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:昔からの日系企業。プライドが強い企業なのか、考え方がかなり

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:昭和の企業です。若い方や経験年数の浅い社員の意見が採用され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:同業他社に比べれば、上下の壁、同僚との壁は無いと思うので、

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回答者：男性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。ただ安全思考かつ大企業なので、決

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:会社にとってメリットがあることであれば挑戦することは可能だ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:興味をアピールし、上司にデータや資料をまとめて頑として有用

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:古い社風だと感じる。新しい挑戦などはしにいくい。受け入れて

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業小さいことやどうでもいいことは通りやすい

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あまりない。人数が多い。活気があまりない。

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:若手に仕事を振られることが多い年配の人はやる気がないが、給

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・企業カルチャーの満足点:上司の手厚いサポートがありわからないことは聞け

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:職場に関係する資格取得は挑戦させてもらえるが、別の職場に異

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回答者：男性/ 鉄鋼/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない上司とは話しやすい。ダイバ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:他工場や他地区との交流会があるため風通しはいいと思う。また

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:完全な年功序列制度。一般的に、経験値が大事となってくる為、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒線事業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:長時間残業は当たり前、業務の効率化に関しても古典的なやり方

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制は、工場長（課長）が４〜５年程度で入れ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:古い体質の組織であるため、柔軟な働き方は期待しない方がよい

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回答者：男性/ 製鉄所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製鉄/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないと思います組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、日本の伝統的大企業という感じ。日本を支えてき

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:安全最優先で求められる。組織体制・コミュニケーション:どの

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業といった風習があります何かあると対策と称した

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:手続き多い。何かトラブルが発生すると多くの反省・振り返りを

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:石器時代かと思う社風会社の上層は変わろうとはしていても中位

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:自由だが、上司の責任区分は課題あり。他社との交流少ない。組

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本製鉄所/ 主務

1.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系・古風なスタイルである。力のある人間が

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回答者：男性/ 副課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

組織体制・コミュニケーション:お互い異なる仕事をしているためか、助け合う雰囲気は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、年功序列でトップダウンの風潮がある。物腰の低

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回答者：男性/ 技能エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 条鋼部/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:悪しき古典的な考え組織体制・コミュニケーション:完全年功序

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:現在挑戦する機会はほぼなし。2010年ごろはあった。組織体

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、基本的には他人同士の事なので、どの会... 続きを見る

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会社名	JFEスチール株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.jfe-steel.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目２－３

従業員数	15998名
設立年	1950年
資本金	239644百万円
代表者	北野嘉久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(525件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(576件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1834件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

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(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
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(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
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