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JFEスチール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。JFEスチール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1489件掲載中。ライトハウスは、JFEスチール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:
重厚長大産業のイメージと異なり、年次に関係なく意見を言いやすく、建設的な議論ができる風土である。かつて川崎製鉄と日本鋼管が合併してできた会社だが、旧会社間で序列があるわけでもなく、統合に成功した稀有な例のように思える。ただし、会社制度は古いので議論しても変化につながらないこともあり。

組織体制・コミュニケーション:
上司・部下・同僚・関係他部署など、総じてコミュニケーションはとりやすい。電話文化はまだ残っているが、部長クラスも率先してメールやチャットでの報告連絡を許可していることもあり、比較的オンタイムでコミュニケーションがとれる。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:職場の若返りが進んでいるので若手の意見も聞き入れてくれます

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御部

3.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:保全業目線だと、加工対象が鉄ということもあり、昔ながらの機

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:古い体制組織体制・コミュニケーション:会社独自のコミュニテ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:アピールが大事組織体制・コミュニケーション:部署によるが良

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回答者：男性/ 現場(製品製造・検査)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:昔からの日系企業。プライドが強い企業なのか、考え方がかなり

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:昭和の企業です。若い方や経験年数の浅い社員の意見が採用され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:同業他社に比べれば、上下の壁、同僚との壁は無いと思うので、

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回答者：男性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。ただ安全思考かつ大企業なので、決

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:会社にとってメリットがあることであれば挑戦することは可能だ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:興味をアピールし、上司にデータや資料をまとめて頑として有用

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:古い社風だと感じる。新しい挑戦などはしにいくい。受け入れて

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業小さいことやどうでもいいことは通りやすい

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あまりない。人数が多い。活気があまりない。

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:若手に仕事を振られることが多い年配の人はやる気がないが、給

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・企業カルチャーの満足点:上司の手厚いサポートがありわからないことは聞け

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:職場に関係する資格取得は挑戦させてもらえるが、別の職場に異

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回答者：男性/ 鉄鋼/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない上司とは話しやすい。ダイバ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:他工場や他地区との交流会があるため風通しはいいと思う。また

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:完全な年功序列制度。一般的に、経験値が大事となってくる為、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒線事業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:長時間残業は当たり前、業務の効率化に関しても古典的なやり方

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制は、工場長（課長）が４〜５年程度で入れ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:古い体質の組織であるため、柔軟な働き方は期待しない方がよい

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回答者：男性/ 製鉄所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製鉄/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないと思います組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、日本の伝統的大企業という感じ。日本を支えてき

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:安全最優先で求められる。組織体制・コミュニケーション:どの

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業といった風習があります何かあると対策と称した

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:手続き多い。何かトラブルが発生すると多くの反省・振り返りを

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:石器時代かと思う社風会社の上層は変わろうとはしていても中位

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:自由だが、上司の責任区分は課題あり。他社との交流少ない。組

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本製鉄所/ 主務

1.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系・古風なスタイルである。力のある人間が

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回答者：男性/ 副課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

組織体制・コミュニケーション:お互い異なる仕事をしているためか、助け合う雰囲気は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、年功序列でトップダウンの風潮がある。物腰の低

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回答者：男性/ 技能エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 条鋼部/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:悪しき古典的な考え組織体制・コミュニケーション:完全年功序

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:現在挑戦する機会はほぼなし。2010年ごろはあった。組織体

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3.1

東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日成ビルド工業株式会社

2.7

石川県金沢市金石北３丁目１６－１０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 映画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京第一営業部

組織体制・コミュニケーション:受注した案件が県外の場合は工事を他支店に依頼することになるた... 続きを見る

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株式会社UACJ

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東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:住友と古河という旧財閥系の会社が統合してできたため、古い考え... 続きを見る

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カナフレックスコーポレーション株式会社

3.2

大阪府大阪市北区天満橋１丁目８－３０ＯＡＰタワー　１７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】周りのスタッフは上司に共通の不満があるためか... 続きを見る

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株式会社コメットカトウ

3.2

愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九６５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に全て上の人により決められてしまうため... 続きを見る

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日本精線株式会社

3.7

大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目１－１興銀ビル　９Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署にもよるが基本的には風通しはいいと思う組織体制・コミュニ... 続きを見る

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住友金属鉱山株式会社

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東京都港区新橋５丁目１１－３新橋住友ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいので、挑戦する機会は、発信していけば得るこ... 続きを見る

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会社名	JFEスチール株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.jfe-steel.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目２－３

従業員数	15998名
設立年	1950年
資本金	239644百万円
代表者	北野嘉久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(576件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1834件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

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(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 金型保全ダイバーシティ・多様性:ベトナム実習生はかなり増えてきている。派遣社員のブラジル人も... (続きを見る)

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