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株式会社JR西日本テクノスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円210~670万円27

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲210~670万円
回答者数27

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
431万円
(平均年齢31.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
280万円
(平均年齢25.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
458万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
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株式会社JR西日本テクノスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:
入社時、住居のある地域と異なる地域で勤務となった場合、30歳まで家賃補助がある。自己負担10000円程でレオパレスに住めます。
退職金は40年ほど勤めて15000000円くらいだと思います。

オフィス環境:
各支店は工場の中にある古い建物になります。夏は暑く冬は寒いですが、工場内ですので仕方ありません。
本社は梅田のビルにあり、立地、換気ともに整っています。

株式会社JR西日本テクノスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:
本社は年間休日は多く、支店は数日ほど少ない。年休は取りやすい。休日に出勤する事は基本無いが、繁忙期は稀に強制では無いが、出勤しなければならない時がある。

多様な働き方支援:
本社はスライド勤務を採用している。リモートワークも一部のみ可能。多様な働き方という面ではあまり進んでいないところが見られる。

株式会社JR西日本テクノスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
若いうちは親会社の給与体系を超える場面もあり、大企業にも劣らない。
また、親会社がコロナ禍でボーナスが減った場合でも減額されることなく支給された。人材流出を防ぐために必要なところにはお金を用意してくれる会社であるとおもう。一重に組合活動の賜物だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にガツガツしていないので、おっとりしている人や、優しい性格の人でも働きやすいと感じる。
逆に、ガツガツしており、働いた分給料が欲しい人には物足りないだろうと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
現場には障害者雇用は少ないが、設備の整っている本社などは雇用されている様子。優しい人が多いので、働きやすいと思う。

株式会社JR西日本テクノスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
女性写真は相対的に少ないが、女性社員に対して優しい人が多いので働きやすいのではないかと感じる。あくまでも男性社員目線。
事務意外にも、現場や設計職など女性が活躍できる場面はある。

株式会社JR西日本テクノスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
鉄道の点検をしているので、自分たちが交通インフラの安定輸送を支えているという実感を持つことができ、やる気にも繋がっている。
各種研修や人材育成にも力を入れており、資格取得支援制度や手当もあるため大企業並みの手厚さだと思う。

株式会社JR西日本テクノスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 汚泥作業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両

1.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い言い方をすると働く事に関してはノルマも無く何か新しい事をやるわけでも無いので親会社が安泰の内は非常に楽な会社。

悪い言い方をすると誰でもできる仕事の為、自分で成長意欲や意味のある資格を持たないとずっと安い給料で歳だけ重ねて転職するスキルも身に付かない事。

株式会社JR西日本テクノスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 鉄道車両設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:
既存事業でいかに過ごすか。

事業の弱み:
他JRグループのグループ会社に差をつけられている。

事業展望:
将来は、業務が衰退していく模様。

株式会社JR西日本テクノスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 5万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
毎年昇給あり。20代が一番昇給額が高い。4000円から5000円近く上昇。30代になると3000円程度に落ちる。
※ただし、40歳になると下がる一方。
役職が付いてないとかなり厳しくなると思います。
また、残業手当は当たり前にあり、1分単位で付きます。
他にも資格手当で最大2万円。工場勤務だと作業手当が発生し、平均5000円近くは支給されている人がほとんどだと思います。

評価制度:
年功序列と思いきや、毎年個人の年間評価が出される。その評価によって昇進する年数が短縮される。
最大2年?3年は短縮があるはずだが、ほんの一握り。
あと、昇進する場合は試験があるので通らないと昇進できません。(結構難しい)

評価について納得いっていない社員は多いが私は適正な評価だと思っています。
(大体評価に満足いっていない社員は、自分ではやっている気になっているだけで周りから見れば一目瞭然な感じです)