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株式会社クスリのアオキホールディングスのカテゴリ別口コミ（196件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(28件)

株式会社クスリのアオキホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円180~650万円28人

（平均年齢26.8歳）

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲180~650万円
回答者数28人

（平均年齢26.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		400万円
（平均年齢25.2歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		475万円
（平均年齢29.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		645万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（28件）

株式会社クスリのアオキホールディングスの回答者別口コミ（43件）

  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月03日
  • 平社員 / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月03日
  • 店長補佐 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年01月13日
  • 店舗 / 普通社員 / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月03日
  • パートタイマー アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月08日
回答者一覧を見る（43件）

株式会社クスリのアオキホールディングスの職種別口コミ（196件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（157件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（12件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（196件）

株式会社クスリのアオキホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
福利厚生:
福利厚生には住宅手当があり、家賃補助がでる。
寮はないが会社が家具、家電付きのアパートを用意してくれることもあるのでその場合は引越しの手配が少なくて済む。
社員持株会があるので毎月少しずつかけると貯金をすることができる。持っている株の数によっては優待が受けられるので良い。

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株式会社クスリのアオキホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
店長などによる点が大きく、人が足りない店舗でも自身が積極的に残業してくれるタイプの店長だと割と休みたい日に休める。但し、持ちつ持たれつな感じになる事が殆どだと思うので、急にパートアルバイトや社員が辞めないように祈るしかない。

多様な働き方支援:
職種的にリモートワークは不可能。時短勤務や副業も、応相談と言った感じでダメとは言われていない。

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株式会社クスリのアオキホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年06月04日
企業カルチャー・社風:
上からやれと言われたことだけやっているような感じなので、成長する事も、何か挑戦することもない。

組織体制・コミュニケーション:
週に2回程度sv（スーパーバイザー）が訪問してくる。意見も伝えることはできても、それが上に届き、何か改善すると言うことは100%無い。

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株式会社クスリのアオキホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月03日
女性の働きやすさ:
不向きです。
補充代行業者、株式会社エイジスを既存店舗の8割ほど撤退させました。経費削減のため。大量の商品を自分達で補充するだけで、精一杯なのですが重たい商品もあるため、それにより怪我をする可能性もあります。また脚立を使って天井に配線を設置したりすることもするので働きすい会社かと聞かれると、何とも言えません。働きやすさが改悪し続けているのが現状です。

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株式会社クスリのアオキホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 普通社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月03日
成長・キャリア開発:
店長への昇格の早さは魅力的だと思う。
逆に言えば本社息できなかった場合は矯正的に店長の道を辿るしかない。

働きがい:
人間関係を上手く切り抜けたり、トラブル対応事などの迅速な行動には磨きをかけられた。

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株式会社クスリのアオキホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待は、自分で考え、自分で切り拓き成長して認められる流れを意識してましたが、入社後は教育システムが弱く、先輩から直接教わる流れがあまりなく成長度にばらつきがあり、店舗環境によって仕事スキル習熟スピードが違う

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株式会社クスリのアオキホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
事業の強み:
強み、毎年出店が80店舗はあるので会社の成長は他社に比べて早いと思います

事業の弱み:
先ほどの逆で、毎年の高速出店による人手不足によって社員の成長待つ前にすぐ先輩へ、すぐ店長へとなるので店舗の若年化が異常である。

事業展望:
社員登用が、キチンと出来れば強い会社に成長できます

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株式会社クスリのアオキホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 2万円 20万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与は基本給+インセンティブが適用される。賞与の基本給の部分は入社時に選んだ社員区分の基本給がそのまま適用されるのでまずここで差が出る。インセンティブは±数万円の範囲で決まっている。それなので人によりもらえる金額は大きく異なる。
賞与の基本給に関わる社員区分はナショナル、リージョナル、ローカルの3区分があるが、社員区分の変更は1年に1度しかできないので選んだ区分によっては賞与額の大小だけでなく、毎月の給与で大変なこともあるので社員区分は慎重に選んだ方がいい。

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