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株式会社かっぱ寿司の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ パートリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:
交通費の手当や土日出勤時の給料アップなどがありました。

オフィス環境:
立地は大手スーパーや大型家具量販店、大型ショッピングモールの近くにあったためバス停も近く、交通環境に関して申し分ないと考えております。ですが近くに海があるため。東日本大震災の際には小規模でしたが津波が起こり大変だったと伺っております。ここ最近そのようなことがないため安心ではあります。

株式会社かっぱ寿司の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ パートリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
簡潔に言うと、とてもホワイトかつ休日休暇も調整がスムーズにできます。やはり、飲食店ではブラックなイメージが多くありますが、そんなことはありません。これは、たまたま私の上司が素晴らしかったのかもしれませんが、ほんとに優秀でとてもホワイトに働けました。

株式会社かっぱ寿司の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
職場によりますが、ある程度は連携が取れます。また、細やかに教えてくださるかたがいるので安心です。

組織体制・コミュニケーション:
店長は数年ごとに変わるので人によります。大勢の従業員がいるので一人一人の対応には苦労してそうでした。
しかし急な怪我などでシフトに入らなくなった時は即時対応してくれます。

ダイバーシティ・多様性:
留学生なども採用してるみたいです。

株式会社かっぱ寿司の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:
ホールスタッフは特に体力勝負で、重いものの持ち運びなどあるため向いてる方とそうでない方と分かれると思います。
アルバイトではあまり伺ったことはないですが本部の方ではおそらく女性のための制度はあるのではないでしょうか。

株式会社かっぱ寿司の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
働きがい:
過去には色々な制度があったり、店舗ごとのリーダー、サブリーダーなどを集めてエリア会議のような社員以外の他店交流があり、そこで得た知識を自店舗で応用したりなどやりがいはありましたが、今はありません。各エリア各営業部によって方針が異なっているのか、あまり統一されていない印象です。店長やマネージャー、部長が変わるたびに方針が変わって合わせるのが大変です。また、キャンペーン商品が月に2回、多い時は3回と入ってくることがあるので覚えるのも大変で、売上の悪い店舗は人件費削減で時間や人数を最小限に削られてしまうので大変です。売り上げの高い店舗はそれなりの待遇を受けられると思うので、やりがいはあると思います。

株式会社かっぱ寿司の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより覚える業務が多いです。単純な接客だけではなく、備品補充、ビールの樽交換、また食べ放題をやっていた時期では席の時間管理その他多岐にわたる業務があります。

株式会社かっぱ寿司の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:
ライバル企業が全国に点在することで、競争心が高まり売り上げ貢献などの努力に繋がる。

株式会社かっぱ寿司の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ パートリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 6万円 0万円 0万円
年収 72万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
役をもえらると給料アップ

評価制度:
確かにコミュニケーションは必須とされています。ですが、私のように中学時代団長の責務を背負っていたり、高校では大勢の目の前に立ち文化祭の司会という観客を楽しませながらも進行の手順に間違いがないかなどの確認作業との併用をするなど、自発的に前に立ち責任を背負うようなことをしたことがある人には私のようにアルバイトでも評価してもらえ、「パートリーダー」という地位を頂けます。真面目に働かな人には、やはり評価制度が使われることはありませんでした。