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株式会社マイム・コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】繁忙期以外でも、残業時間は月100時間超え土日祝出勤は当たり前です。繁忙期は家には帰れずマンガ喫茶などでシャワーと仮眠(自己負担)は当たり前でした。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人で担当をもち、売上や経常利益に応じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】社歴に応じて設定するが、上司が多忙なので業務は新入社員
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大阪府大阪市東成区深江南3-21-4
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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埼玉県上尾市大字上1722-6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】がんばりが正当に評価される... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】部門方針の変更が多く またキ... 続きを見る
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福岡県古賀市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:支援制度、勉強の機会がないので、古い社員の偏った体制の傾向が... 続きを見る

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