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弘前市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生制度の満足点:
各種休暇を中心に福利厚生については、やはり役所ということもあり、ある程度充実しているものと考えます。

福利厚生制度の改善点:
部署によっては多忙を極め休暇を取りにくいところもあり、人員配置が少ないというところもあるが、やはり休暇を取りやすい環境づくりをしてほしい。

弘前市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
8時30分~17時(途中45分昼休憩)
基本は土日祝休み、部署によっては休日出勤ありです。

多様な働き方支援:
リモートはありません。
副業もできません。
希望があれば、時短勤務も制度としてありますので、可能です。

弘前市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
公務員であるため、やはり安定性は極めて高いところが一番の魅力と言っていいと思う。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
やはり役所であるため改革性に乏しいと言わざるを得ない。良くも悪くも前例踏襲主義のため、そのあたりをもっと風通しをよくなるとよい。

弘前市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:
育児休暇はほんとんど子供が1歳になるまで取得できました。
また男性も1ヶ月から長くて6ヶ月ほど取得する人も見受けられます。
復職後の配属先についても希望があれば、必ずではありませんが、通ることが多いようです

弘前市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
資格手当はありません。
研修も入社したときと、あとは昇進した時、年に一度あるかないかくらいです。

働きがい:
まぁまぁ働きがいを感じています。
若いと給料が物足りないと感じるかもしれません。

弘前市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社理由:
働くのであれば住民のためになることをしたかった。あまり他人を蹴落としたり争うようなこともしたくなかった。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は自分が考えていた以上に誰かのために奉仕できるということ、ただし公務員への風当たりが強いのも想像以上だった。

弘前市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年功序列です。
何か大きな問題などを起こさない限り、ほぼ毎年あがっていきます。
賞与は民間に比べて思ったほど多くはないですが、安定してもらえるのは魅力だと思います。
通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当は充実してます。残業だいは、たまにつかない部署もありますがほとんどつきます。

評価制度:
年功序列序列ですので、必要以上に頑張る必要はないかと。頑張っても給料はあがりませんし、頑張らなくても給料はさがりません。
稼ぎたい方にはあまりオススメできませんが、やりがいを求めてる方にはあっているかと、、