回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
住宅手当有り、残業手当有り、休日出勤手当有り、寮有り、
評価制度:
年間目標など実力世界とは言ってるものの
優秀な人材が昇格していない
年功序列は無くなったみたいだが
良く分からない
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
414万円 | 350~500万円 | 10人 |
(平均年齢32.0歳)
回答者の平均年収 | 414万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 350~500万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢32.0歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部
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