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新明和パークテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
評価制度:
年間に2回、自己評価を記入しそれをもとに
上長と総務部で評価、その後、面談により
自分の評価が発表され、ボーナス支給額の上積分や昇格の有無について話があるが、前提として年功序列の為、一定の年数が経ち、それなりに業務をこなせていれば、自動的に昇進や昇格はしていく。

回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の頻度は少なく、賞与は夏冬の2回で平均100万円前後、手当制度は殆
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回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 130万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給、賞与、残業手当あり。手当も一般的な手当がある。評価制度:実績重視
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回答者: 男性/ お客様センター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ センター長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収、820万円評価制度:個人の実力があれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回、営業手当あり。評価制度:営業は実績が優先され、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が大きいため給料は比較的高いと思う。賞与も多く働きがいがあると思
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新明和パークテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:ストックオプションあり。寮、通勤手当、退職金あり。福利厚生は基本的に親
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:福利厚生について基本的な通勤手当や退職金等はある住宅補助は無く、独身寮
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