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させぼっくす協同組合のカテゴリ別口コミ（137件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(26件)

させぼっくす協同組合の回答者別口コミ（5件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年04月12日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年01月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
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させぼっくす協同組合の職種別口コミ（137件）

企画・事務・管理系（90件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（47件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（137件）

させぼっくす協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
福利厚生：交通費は社内の規定に従って支払われるがそれ以外の手当ては全くついていない。かろうじて年に1回の健康診断は最低限の検診を受けることができる
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させぼっくす協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
社内制度：【社員交流のための制度】新年会は業務に携わるスタッフ(外部の委託スタッフなども参加)がほぼ参加するので、シフトの都合などで普段はなかなか全員が一堂に会することがないので良い取り組みだと思いました。会費も全額各会社負担なので、参加へのハードルがないように感じました。会費が会社負担なので、不参加にできないので負担に感じたスタッフは数名いました。しかし、この新年会が現在も継続して開催されているかどうかは分かりません。
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させぼっくす協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：あたらしい企業ということもあり、企業としての理念や方針がない。自由に働きたい方には縛りがない部分は良い部分かもしれない。
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させぼっくす協同組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：子どもや家庭の事情で休むことや早退することに関しての理解がほとんどない会社です。いつ自分がその立場になるのか分からないので、明日は我が身…と思っていました。
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させぼっくす協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
教育・研修：入社研修、マナー研修、避難訓練など、何もありません。ルールがないので、気楽だと思える方にとっては良いのかもしれません。
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させぼっくす協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】ヘッドハンティング【入社後のギャップ】ヘッドハンティングの条件となった手取り給与よりも10万円低い給与で、愕然としました。雇用契約書は半年以上してから、一方的に渡されました。
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させぼっくす協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
成長性・将来性：佐世保市より管理業務を委託されているため、ある一定の収入はあるが、それ以上の外部委託費用が発生しているため手出ししている状態。いつ破綻してもおかしくない収支なので、安定はしていない。
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させぼっくす協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナス、退職金制度はありません。昇給することもなく、交通費以外の手当てもありません。ここでの給与では、家族をまかなう生活すら出来ない状態です。
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