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萩原テクノソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:
退職金や財形貯蓄は制度としてあります。
持株は推奨なので、加入していない人もいます。
住宅補助は29歳までしか出ません。

オフィス環境:
立地は駅から徒歩2分と非常に良く、通勤は便利です。必要な会議室も充実しており、オフィスは1人1席あります。
最近は在宅勤務も多いのですが、それが可能な仕事環境です。

萩原テクノソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務地によって変わりますが、工場や物流以外の拠点はフレックス制で、月の総勤務時間を守れば、出退勤時間を自由に出来ます。
休日は暦通りですが、有給も自由に取ることができます。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ前から出来る環境で、積極的に推奨してました。現在も仕事に応じて在宅勤務している人も多いです。
またフレックス制度を採用しているので、10時出勤や16時退社など、ある程度自由度が大きいです。

萩原テクノソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:
部署によるが、体育会系な印象。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては意識的に行われている。

萩原テクノソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:
女性社員はそれほど多く在籍しておりませんが、在宅ワーク推進等、育児しながらの仕事はしやすいのではないかと感じています。

萩原テクノソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月30日
働きがい:
色々な協力会社、お客様と接する機会が非常に多いので、新しい技術や情報が入ってきやすいです。コミニュケーションを円滑に取りながら仕事を進めていくことに働きがいを感じてます。

萩原テクノソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
セルフマネジメントが得意な人は非常に仕事がしやすい会社です。言われたことだけをやる仕事では成長は望めないと思います。その点会社が一人一人自ら考えるように研修を組んだりと、自己成長が大きく望める環境であると考えます。

萩原テクノソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:
トヨタ系への卸売り業者として、常にイノベーティブな考えを持ちながら、社員一人一人が考えながら仕事をしている事です。
ビジョンの共有ができて、成長し続ける事を目標に掲げているので、その点が強みだと考えます。

萩原テクノソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 0万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
業績に応じて賞与がしっかり払われるので、満足出来ています。
国内の商社ベースで算出されるため、平均よりは高いと思います

評価制度:
昇給は都度告示され、実力に見合った昇給があります。
管理職でなくても、仕事に見合った給与はあると思っています。