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SMFLキャピタル株式会社の職種別口コミ(81件)

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SMFLキャピタル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ エグゼクティブディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:
退職金と社員持株の制度が充実していた。

オフィス環境:
オフィス環境は標準的。Aクラスオフィス、無料のコーヒー、会議室、休憩室等は揃っていた。

SMFLキャピタル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事量がかなり多く休みたくても休めない。pcも持ち歩き持ち帰りも可能なので土日まで仕事してる人も多い。pcを持ち帰れるので家で遅くまで仕事してる人もいる。帰ってからもやらないといけないほど仕事の量はかなり多い。

SMFLキャピタル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:GEの文化を取り入れた社内の教育制度を会社の売りにし、取引先へも提供しているが、社内ではそれが全く機能していない、というか全く活かされていない。平均年齢が高く、40代以上の割合がかなり高い。ろくに仕事もマネージメントもできない人が部長以上の役職についており仕事はかなりやり辛い。

SMFLキャピタル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職は他社と比べて少ないと思う。女性は出世しにくい環境と風土だと感じる。同じ頃に入社して仕事も同じくらいできても、女性ではなく男性の方が役職についている。

SMFLキャピタル株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】良い意味で自己主張ができて自身の言葉で語れるまたポジティブな気質でありネガティブなことでも率先して取り組める。周りに対しても良い意味でインフルエンサー

SMFLキャピタル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】すでに働いている人の紹介。女性の働きやすい会社と聞いていた【入社後のギャップ】気に入った人しか待遇がない

SMFLキャピタル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】もう少し長期目線で人材を育てる考えが必要。3年5年未満で止めるケースがかなり多くここ最近の新入社員が残るケースは少ない

SMFLキャピタル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後3年目からボーナスが歩合になり、歩合ボーナスをもらえるのは4年目から。入社時の説明では2年目から歩合カウントとなると説明されたが実際は違う。