2.7

口コミ263件
年収・給与31件
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フォロー数6人

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口コミ(263件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(41件)

求人情報(0件)

株式会社DNPテクノパックの平均年収は405万円、年収範囲は250～550万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社DNPテクノパックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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株式会社DNPテクノパックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
405万円	250~550万円	26人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	405万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	26人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	376万円（平均年齢33.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	423万円（平均年齢31.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	440万円（平均年齢35.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	390万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	351万円	430万円	10人
40~44歳	490万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社DNPテクノパックの口コミを探す

回答者：男性/ 製造機械主任オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工/ オペレーター

1.7

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	38万円	16万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給は等級制でなかなか上がらず、8年勤務いているが1回しか上がっていない
基本給は入社当時から上がっておらず、ボーナスは年で2回、2ヶ月分くらい
住宅手当などはない

評価制度:
生産職場なので生産を多く上げていれば評価されるのだが昇給するとは限らない
自分より上の人らが居なくならない限り自分が上がれない

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:中途採用で勤務したが、大卒の初任給＋α程度の給料あまり高いレベルとは思

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	4万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は必ずあるわけではない。上司からの評価によっては減給もありえる。賞

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業、深夜、休日出勤等の手当がないと給料が安く話になりません。その割に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 軟包装事業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	104000万円	250000万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	104000万円
賞与（年）	250000万円

給与制度:とにかく基本給は安い。夜勤手当、休日手当などでなんとか給料がそれなりに

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	10万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大手企業の子会社だけあって、昇給、賞与、退職金などひととおりあります。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は初め交代勤務で勤務していましたがその時は月に30万近くもらっていた

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは少なく１ヶ月ちょっとくらいしか出ません、そのかわり月収は大卒

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	38万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:昇給はおそらく他の企業とそこまで変わらないのではないでしょうか。賞与に

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	38万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:組合があるので一応組合と会社で賞与の増減の話し合いなどされているのは良

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	2万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:働いていたときは少し安く感じていたが、転職し他の会社を見るようになり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で、社歴が長いだけでそこそこ階級が上がる。しかも、一旦階級が上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形として半期に一度目標設定を行い、反省という形で自己評価＆上長評価がな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：普通役職が上がったら評価も上がるものだと思いますが全くあがりません。な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な評価制度がなく、ランクだけ存在する。どのようにして昇格するのか不

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員の時の年収としてはだいたいメーカーの平均的水準であった。毎年、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属先によるが業務の忙しい月と暇な時期があったため給料が月毎によって変

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】一般社員、主任、係長、課長補佐、課長、部長と役職が上

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：色々な物件を担当してクライアントとの打ち合わせに間に合わせる為に忙しく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬に支給されるが、他業種企業を含め同

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間の上限が決まり申請が必要になってからはほぼ残業することが無くな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：等級制度ではあるものの社内内部での等級枠が決まっており、成果をもたらし

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回答者：男性/ 合成/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	2万円	4万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	4万円

給与制度:安い入社時に賞与5.6万円ほど貰えると聞いていたのに実際は2万円だった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	11万円	0万円	1万円

年収	120万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:パート・アルバイトでも１年以上勤続していると賞与ではなく、寸志が貰えま

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はきちんと支払われます。評価制度:希望して認められれば役職は上が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収335万円、内訳はボーナス3万円が2回。時給×8時間と時給×1.2

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：終わりが見えない残業規制がよく話題になる。昇給して年収を維持してくれれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤で時給が1185円。昼やっているバイトが時給1200円。どういうこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は380万円くらい。今年は残業規制が厳しくなって350万円を下回り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どんなに悪く評価されても、あまり給与に反映されないから気にしてない。自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：9～５時のパート事務として働いておりました。正社員さんはとてもお給料高

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社DNPテクノパックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:中途採用で勤務したが、大卒の初任給＋α程度の給料あまり高いレベルとは思

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株式会社DNPテクノパックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造機械主任オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工/ オペレーター

1.7

口コミ投稿日：2024年04月09日

福利厚生:住宅手当はありません社宅などはありません通勤手当は直線距離の交通費しか

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	10万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大手企業の子会社だけあって、昇給、賞与、退職金などひととおりあります。

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日本製紙株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は基本もらえるがペーパーレスに伴い年々下がり続けている。... 続きを見る

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白十字株式会社の年収・給与

2.8

東京都豊島区高田３丁目２３－１２白十字興産ビル

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:入社５年目程度までは個人成績に関わらず一律昇給していく。各種... 続きを見る

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会社名	株式会社DNPテクノパック
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL
所在地	東京都新宿区市谷加賀町１１－１

従業員数	4000名
設立年	1995年
資本金	300百万円
代表者	鈴木康仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社DNPテクノパックの平均年収は405万円、年収範囲は250～550万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社DNPテクノパックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1137件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

(2.9)	ナカバヤシ株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:人事評価制度が2023年から変わり始めたので正直今後は評価が... (続きを見る)

(3.2)	マイプリント株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:・賞与は年に2回あり、業務・営業成績の評価により支給額が決定... (続きを見る)

(3.0)	リンテック株式会社口コミ(276件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は役職がつくまでは基本的に上がらない。賞与も平行線。評価... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウン・パッケージ口コミ(254件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業、製造 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:それなりに給与に関しては良い方だと思います。評価制度:上司と... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミヤザワ口コミ(251件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:月によってまちまちで多い時もあれば連休がある月は少ない時があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トーモク口コミ(226件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 段ボール / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / てんごう / 平社員給与制度:昇給は、いいと思います年に一回上がって最高って感じです賞与も... (続きを見る)

(3.4)	株式会社リブドゥコーポレーション口コミ(216件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課給与制度:製造職は深夜手当が大きい。ボーナスについては売り上げによって... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業界の中では働きやすく、給料も高い方かと思うが、比較対象にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社山櫻口コミ(185件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業第3部 / 一般社員給与制度:年功序列の会社です。どれだけ成績を上げてもインセンティブはつ... (続きを見る)

(2.8)	王子製紙株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気保全 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:中途でも年齢に見合った給与、賞与でした。評価制度:特徴は特に... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	376万円（平均年齢33.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	423万円（平均年齢31.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	440万円（平均年齢35.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	390万円（平均年齢29.3歳）

株式会社DNPテクノパックの年収・給与

株式会社DNPテクノパックの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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