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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:
何もなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はなかったですが、働いているメンバーは仲が良かったように思います。会社を辞めたメンバーも今でも集まってあったり仕事をしています。

ダイバーシティ・多様性:
特になかったと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:LIVE配信が土曜日に実施しているため、土曜日に働くことは多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:福利厚生精度はあったが、そこまで何も使ってなかったように思われるのであ
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直なところもう潰れてしまったので制度に対していってもという思いはある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間なかなか長かったようにも思う。実際昔だったので参考に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかったです。働きがい:事業はまだその時は成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:男女差別はなかったですが育休などの制度などは整備されてなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業理念に共感したから【入社後のギャップ】理
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