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ランスタッドジャパンホールディング合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラサービス/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:
一般的な通勤手当はありました。

オフィス環境:
外資らしく、おしゃれな感じのオフィスです。

ランスタッドジャパンホールディング合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラサービス/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝日お休みの企業です。事前ン位申請すれば、有給取得可能です。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。

ランスタッドジャパンホールディング合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラサービス/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
大きな会社なので、良くも悪くも小回りは聞かず、挑戦といえるほどの業務はなかったように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
業務が忙しく淡々としていますが、社員同士のコミュニケーションは比較的フラットで働きやすい職場かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
本社勤務は人種、国籍、障害の有無など、多様性を生かし勤務できる場所だと思いました。

ランスタッドジャパンホールディング合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:産休取得はもちろん、育休から復帰する人も多い。拠点も全国にあるため、同僚は旦那さんの転勤で別の支店へ異動しそのまま仕事を継続している。会社命令による転勤もないので、その点も営業であっても安心して働ける。希望すれば時短勤務も可能だが、フレックスもあるので朝早く出社などでフルタイムで働いている女性も多い

ランスタッドジャパンホールディング合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラサービス/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:
業務優先なので資格取得や研修などはほとんどありませんでした。時間を作り、実費で取得していくようになります。

働きがい:
臨機応変にある程度の業務をこなせるようになった。

ランスタッドジャパンホールディング合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になし。

ランスタッドジャパンホールディング合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
雇用の安定性:外資系なので定年まで安定という社風ではない。一方で国内でも長くビジネスを展開しているので簡単に撤退などは考えにくく、成果や実績を出していればきちんと長く働ける環境である。中途入社も多いが社歴が長い社員も多数いる

ランスタッドジャパンホールディング合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
給与水準:営業は賞与ではなく年4回のインセンティブ支給になる。個人の成績はもちろんだが、支店の売上も必要なので変動はある。ただ、その分チームで頑張ろうという意識も高くなり協力しあう社風がある。年齢や社歴は関係ないので、成果を出して評価されれば昇格や給与もあがる。