ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(18件)

株式会社レーザマックス九州の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:
退職金制度はありますが入社3年目からの支給なので3年以内で退職する人が殆どなので意味無いです。
それ以外は何も無いです。

オフィス環境:
会議室はあります。
共有スペースは喫煙所のみ。
椅子などもありそれなりに快適です。
タバコ吸わない人達にはそんなスペースは一角もありません。

株式会社レーザマックス九州の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業しないと帰りにくいです。仕事終わらせた人も仕方なくダラダラ残業してます。残業しないと陰口をたたかれるみたいです定時が17時40分で20分休憩して6時からしか残業代が付かないので20時まで残っても2時間しか残業代がつきません。事務所側は上司の監視があるため休憩せずぶっ通しで仕事をしてます。休憩するのは悪みたいな感じですが上の人たちは仕事中喫煙所でずっとタバコ吸ってます。これをみて被害者が少しでも減ることを願ってます。

株式会社レーザマックス九州の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

1.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:
製造の方達はみないい人なのでとても喋りやすい。

株式会社レーザマックス九州の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:
働きにくい事はないのかもしれませんが、それぞれの感じ方でしょう。

株式会社レーザマックス九州の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:
支援制度…
キャリア開発…
退職者が多いので技術者がおらずキャリア開発なんてできません。
初心者が初心者を指導してます。

働きがい:
働きがいかわかりませんが、残業したい人は好きに残業できるので毎月の支払いを稼ぐ事はできるのではないでしょうか。
必要以上に時間をかけて残業に持ち込めばいいのです。
特に何も言われません。
助かってます。

株式会社レーザマックス九州の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まわりからそんな所で働いてるのか!と言われます。
入社当時はそんな事
思ってもいませんでした。

株式会社レーザマックス九州の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

1.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:
見栄えがいいこと。

事業の弱み:
機械がとにかく古い、人が少ない、上司は何もしない。

株式会社レーザマックス九州の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形だけだが一応フィードバックがある。言いたい事があれば上司との関係にもよるが、一応言えるのではないか。