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株式会社どうとんぼり神座の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社どうとんぼり神座で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。ライトハウスは、株式会社どうとんぼり神座への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は日々のアピールで機会があると思います。風通しも良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士での風通しはとても良く、コミュニケーションも取れていると思う。
上司とも連絡とり面談する機会もある。

また、休日の日には社員同士でお出かけ等しています。。
たまに、同期みんなで集まって交流していました。

ダイバーシティ・多様性:
最近では外国人スタッフなどを取り入れており、多様性が上がってきています。

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とくになし

3.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:店長の若手の抜擢かなり多かったので仕事さえできればというか

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:顧客第一主義、とは言うものの、従業員のことを客と同じくらい

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:大家族主義を掲げているが、実際に行われていたのは、先代社長

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:時代の先端で行っている成功事例を積極的に取り入れたいようだ

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:評価制度はしっかりしています。あとは職場の人と仲良くなれれ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:マネージャー以上はちょっと厳しい人が多いです。組織体制・コ

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回答者：男性/ 店舗・販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:アイドルタイム（暇な時間）は特に何もない。しかし、ピーク時

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:組織体制もしっかりとしていてさすがだと感じた。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:上司に恵まれれ

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:頻繁に味見会という会が開催される。朝7:30に大阪北区集合

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

ダイバーシティ・多様性:社員、アルバイトを問わずいろいろな国の人が働いているため

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回答者：男性/ 外食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:外食業の特徴のせいで全体的に忙しい組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料に残業代が含まれているの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店長を筆頭に若い人が多いからか起伏が激

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：交流を大切にしているのか飲み会を月に2回行っています。

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回答者：男性/ 牛丼/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ なし

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3.2

東京都渋谷区恵比寿４丁目１７－３カゲオカビルディング

飲食・フード・外食

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:大企業の為、本社の承認がおりるまでに何事もとても時間がかかり... 続きを見る

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会社名	株式会社どうとんぼり神座
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://kamukura.co.jp/
所在地	奈良県北葛城郡広陵町大字安部453-7

従業員数	221名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	布施正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

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