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特定非営利活動法人NPO法人サスケ工房の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:
残念ながら社会福祉は不十分です。退職金や寮はありませんし、勤務時間が短いため厚生年金も掛けれません。

オフィス環境:
狭いです。障害者の障害は様々で周囲に迷惑を及ぼす方もいますが対応が遅れる場合もあり、なおかつ、職員の障害への理解が乏しいため困ったとしても対応が難しい、または理解されない場合もあります。お風呂に入らない、清潔性に欠ける利用者もいました。

特定非営利活動法人NPO法人サスケ工房の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:利用者に残業という概念はありません。月80時間の労働時間を基準として調整した時間にそって仕事をします。一日四時間が基本ですが、通院などがあれば五時間になることもすくなくありません。

特定非営利活動法人NPO法人サスケ工房の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:
社風ですが社長が障害者支援に尽力されている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
職員の言うことに従えない利用者は施設にいられません

特定非営利活動法人NPO法人サスケ工房の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:就労継続支援A型事業所ということもあり、良くも悪くも男女の扱いに大きな違いはありません。利用者は時短勤務をするほど就労時間がありません。

特定非営利活動法人NPO法人サスケ工房の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:事業所の活動による成長は消えていきます。CADスキルも高額なソフトが前提のものの上、一定より上はさせません。慣れると単純作業の繰り返しです。社会でのマナーも他では通じないものを複数教えられます。

特定非営利活動法人NPO法人サスケ工房の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月16日
入社理由・入社後の印象:就労継続支援A型事業所です、同じグループの組織として、四国各地にサスケ工房があり、今はサスケアカデミー(就労移行支援)を売り出しています。福祉事業所としては寡占状態、独占状態の地域もあるので選びようもないこともあります。そのため、雇用(仕事)と福祉サービス(配慮)がセットになっていると思っていたのですが、想像とは異なっていました。仕事を継続するための訓練ではなく、多少過酷でも仕事を続けられて、とりあえず働く場所が欲しい人向けです。将来を求める人向けではありません。

特定非営利活動法人NPO法人サスケ工房の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の弱み:
ぬるま湯ですので気を付けないと、支援所から抜け出せなくなります。ここでした仕事内容が転職などで活かされることは残念ながらないと思います。

特定非営利活動法人NPO法人サスケ工房の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年以上働くと利用者でもボーナスが支給されます。また、誕生日に商品券がプレゼントされたり、クリスマスにケーキがプレゼントされたりします。