口コミ投稿日:2022年07月24日
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
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3.0
兵庫県西宮市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:サービス残業や無給の休日出勤が多く、家庭サービスを充実させた...
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2.8
神奈川県横浜市泉区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係はそこまでなく、よい会社だと思いますよ組織体制・コミ...
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3.1
広島県福山市
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れていると思うがとにかく厳し...
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3.0
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1アゼリアヒルズ 19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトやフレックス社員であっても、正社員とほぼ変わらない...
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2.8
宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目6-22
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課
企業カルチャー・社風:チャレンジする事は応援してくれますが会社としての尻拭いは決し...
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3.5
愛媛県今治市富田新港1丁目3
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 特販グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特販/ 係長
企業カルチャー・社風:末端と本社で社風が違います。良くも悪くも愛媛の企業です組織体...
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3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはすごくいいとおもう。組織体制・コミュニケーション:社...
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3.0
東京都大田区東海3丁目2-1東京都中央卸売市場大田市場事務棟
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常に封建的で、徒弟制度の感がする。仕事は【見て覚える】主義...
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2.6
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 11F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の販売員は何年いても正社員など継続雇用にはなれない。現場...
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3.1
鳥取県米子市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今と昔では大きく違う。昔は和気あいあいとした融通の利く社風(...
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Anheuser-BuschInBevJapan株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
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- マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月24日
- マーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年07月05日
- マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年01月08日
- マーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年10月11日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Anheuser-BuschInBevJapan株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
実績がすべて。どうゴールに辿り着くかをよく考える会社。ポジティブ思考で国内でインパクトを出そうとしている。
組織体制・コミュニケーション:
優秀な社員がそろっている。外資系企業なので、外国人が多い。他の国から移動するパターンも多い。英語が話せると得するところもあるが、日本語で十分コミュニケーションは取れる会社。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ豊かな会社。